浙江自考人力資源管理需要考哪些科目?關于這個問題小編就簡單為大家說一下。
必考:馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力回資源管理概論、力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業論文
選考:英語(二)宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論
加考:勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、答人口與勞動資源
經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業,其他專業專科(或以上)畢業生報考本專業須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。
浙江自考備考方式如下:
1、瀏覽考試大綱、目錄
在拿到教材的時候,不要直接就開始看書,而是先瀏覽一下考試大綱,看一下歷年考試重點在哪,要對考察的內容做到心中有數,不要胡亂地看書。在瀏覽考試大綱、目錄的時候,最好將這些框架標出來,了解科目的體系。
2、制定計劃
浙江自考說簡單也簡單,說難也難,但是在備考的時候必須有自己的復習計劃,不能盲目進行,不能今天有空就看,沒空就不看,這會讓自己的復習進度變得緩慢,而且還可能導致都已經考試了,還沒有復習完,如果這樣的話怎么可能通過考試呢。學習計劃制定出來之后,就要認真地執行,計劃是執行的,不是放在一邊看著的,這樣的話還不如不制定計劃呢,更節省時間。
3、考前刷自考真題,記憶真題
考前兩個月是夯基礎的時候,不做題,這時候的重點是反復看教材,保證所有的知識點都可以熟悉。做題一定要放在后期,而且要多刷自考歷年習題,而不是買一些難度特別大的題,相對于其他考試來說很簡單,歷年考的知識點一般也會重復再考,每年考察的內容也差不了多少。
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