浙江自考人力資源管理專業需要考哪些課程？關于這個問題小編就簡單為大家說一下。

必考：馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業論文

選考：英語（二）宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論

加考：勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源

經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

浙江自學考試學習方式靈活、工學矛盾小、費用低，實行“寬進嚴出”，“教考分離”，凡中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制，均可參加自學考試。自學考試采用學分累計的方式逐步完成學業，學習者完成專業考試計劃規定的全部課程并取得合格成績，完成畢業論文或其他教學時間任務，思想品德鑒定合格者準予畢業取得相應畢業證書，國家承認其學歷。符合學位條件的自學考試本科畢業生，由有學位授予權的主考學校依照有關規定，授予學士學位。

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