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| 2025年4月嘉興大學自考本科人力資源管理專業考試計劃一覽表120206 | ||||||
| 開考專業 | 開考專業 | 主考學校 | 2025年4月12日 | 2025年4月13日 | ||
| 09:00~11:30 | 14:30~17:00 | 09:00~11:30 | 14:30~17:00 | |||
| 120206 | 人力資源管理 | 嘉興大學 | 06092 工作分析 | 13811 績效管理 | 04184 線性代數(經管類) | 00051 管理系統中計算機應用 |
| 04183 概率論與數理統計(經管類) | 13683 管理學原理(中級) | 13887 經濟學原理(中級) | 00071 社會保障概論 | |||
| 00152 組織行為學 | ||||||
| 06091 薪酬管理 | ||||||
主考學校：嘉興大學 專業代碼：120206
課程 類別 | 序號 | 課程 代碼 | 課程名稱 | 學分 | 考試 類別 |
公共 基礎 課 | 1 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 2 |
必 考 |
2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | ||
3 | 13000 | 英語（專升本） | 7 | ||
專 業 核 心 課 | 4 | 04184 | 線性代數（經管類） | 4 | |
5 | 13887 | 經濟學原理（中級） | 6 | ||
6 | 13683 | 管理學原理（中級） | 6 | ||
7 | 00051 | 管理系統中計算機應用 | 3 | ||
00052 | 管理系統中計算機應用（實踐） | 1 | |||
8 | 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | ||
9 | 13811 | 績效管理 | 6 | ||
10 | 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | ||
13968 | 勞動關系與勞動法（實踐） | 2 | |||
推 薦 選 考 課 程 | 11 | 04183 | 概率論與數理統計（經管類） | 5 |
選 考 |
12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | ||
13 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | ||
14 | 14106 | 人力資源管理高級實驗（實踐） | 4 | ||
15 | 06092 | 工作分析 | 4 | ||
16 | 14056 | 培訓與人力資源開發 | 6 | ||
17 | 00071 | 社會保障概論 | 5 | ||
18 | 00152 | 組織行為學 | 4 | ||
19 | 10222 | 人力資源管理畢業論文 | 必考 | ||
總學分 | 70 | ||||
說明：選考課程可以在本專業推薦選考課中選擇，也可以在我省現行開考的 其他專升本專業中選擇與本專業考試計劃不同的課程，課程門數不得少于 4 門， 不低于 20 學分，其中實踐不超過 4 學分。含理論和實踐的課程，實踐部分不計課 程門數。
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