人力資源管理（專升本）

專業(yè)代碼：120206

主考學(xué)校：上海師范大學(xué)

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。本專業(yè)學(xué)生要求掌握本專業(yè)必須的基本理論，基本知識和基本技能； 懂得勞動力的就業(yè)、市場、組織與管理，以及勞動法、工資、社會保障等專業(yè)知識，以及有較強(qiáng)的分析和解決實(shí)際問題的能力。

說明：

1、畢業(yè)論文：考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業(yè)論文。論文題目由主考學(xué)校公布，考生任選一題；亦可由考生自選論題，但須經(jīng)主考學(xué)校同意。論文以5000—8000字左右為宜。論文經(jīng)審核答辯后評定成績。

2、證書替代：獲得由上海市人事局等單位聯(lián)合頒發(fā)的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考《人事人才政策與管理實(shí)務(wù)》（05964）和《人才資源優(yōu) 化策略》（05965）兩門課程。獲得由市人事局頒發(fā)的《上海市人才中介師執(zhí)業(yè)資格證書》者可申請免考《人力資源管理法律基礎(chǔ)》（05967）和《人才中 介職業(yè)規(guī)范》（05968）兩門課程。

3、凡國家承認(rèn)學(xué)歷的各高校（含自考）專科及以上畢業(yè)生，可直接報(bào)考本專業(yè)，無需加考課程。

4、35周歲考生可以免考英語（二），但須換考3門不少于14學(xué)分的課程，并且不得申請學(xué)位。