人力資源管理（本科）
新專業代碼：X2120206
原專業代碼：9020218
主考學校：河海大學 、蘇州大學
本專業培養掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級證書標準，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業人才。
注：從2020年9月起，人力資源管理本科專業主考學校調整為河海大學、蘇州大學（河海大學主考地區為南京市、徐州市、連云港市、淮安市、揚州市、鎮江市、宿遷市，蘇州大學主考地區為無錫市、常州市、蘇州市、南通市、鹽城市、泰州市）。
南京大學主考的人力資源管理（本科段）專業[專業代碼：9120206]已停止注冊。
| 人力資源管理（本科段）專業考試計劃（2021版） |
||||
| 序號 | 課程代號 | 課程名稱 | 學分 | |
| 1 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | |
| 2 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 2 | |
| 3 | 00015 | 英語（二） | 任選一門 | 14 |
| 3 | 27016 | 日語 | 14 | |
| 3 | 27017 | 法語 | 14 | |
| 3 | 27018 | 俄語 | 14 | |
| 4 | 30584 | 員工培訓管理 | 6 | |
| 5 | 03871 | 市場調查與市場分析 | 5 | |
| 6 | 30466 | 員工關系管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
| 8 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 | 6 | |
| 9 | 05962 | 招聘管理 | 4 | |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 11 | 05963 | 績效管理 | 4 | |
| 12 | 10052 | 職業生涯規劃與管理 | 6 | |
| 13 | 06093 | 人力資源開發與管理 | 6 | |
| 00321 | 中國文化概論 | 不考外語者的換考課程 | 5 | |
| 00034 | 社會學概論 | 6 | ||
| 00152 | 組織行為學 | 4 | ||
| 14 | 10222 | 人力資源管理畢業論文 | 0 | |
| 學分合計 | 不少于73學分 | |||
說明：
◆是學士學位課，平均分需要達到70分，外語課單獨70分，論文良好可申請學位。
1.關于公共政治課的調整及替代關系請參照《專業考試計劃簡編編寫說明》（2015版）第11條。
2.作為替代課程的“管理系統中計算機應用（含實踐）”課程僅通過理論課考試即可。
3.報考本專業的考生，且在2016年前(不含2016年)取得全國計算機等級考試二級及以上合格證書，或獲得全國計算機應用技術證書考試中的《管理系統中信息技術的應用》模塊證書的，可以替代“03871市場調查與市場分析”課程。
聲明：
（一）由于考試政策等各方面情況的不斷調整與變化，本網站所提供的考試信息僅供參考，請以權威部門公布的正式信息為準。
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