為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署，抓住高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)鍵期、沖刺期，加力加快工作進(jìn)程，教育部部署各地各高校5月到8月開展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動，多措并舉促進(jìn)2023屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

　　“百日沖刺”系列活動以“百日沖刺促就業(yè) 踔厲奮發(fā)建新功”為主題，主要通過持續(xù)開展政策宣傳、精準(zhǔn)拓崗、加快招錄、網(wǎng)上招聘、暖心指導(dǎo)、重點幫扶等專項行動，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，幫助更多高校畢業(yè)生在離校前后盡早落實就業(yè)去向。

　　一是開展政策宣講行動。教育部指導(dǎo)各地各高校集中開展就業(yè)政策宣傳活動，大力宣傳黨中央、國務(wù)院對高校畢業(yè)生就業(yè)的系列決策部署，宣傳解讀國家和地方出臺的援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應(yīng)征入伍、指導(dǎo)幫扶等政策，推動各項政策落實落細(xì)落地。全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和19個行業(yè)指導(dǎo)委員會發(fā)揮指導(dǎo)服務(wù)作用，面向企業(yè)、面向園區(qū)、面向畢業(yè)生、面向社區(qū)，宣傳各項援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期，擴(kuò)大用人需求，吸納更多畢業(yè)生就業(yè)。

　　二是開展精準(zhǔn)拓崗行動。教育部指導(dǎo)各地各高校精準(zhǔn)組織“訪企拓崗”行動，推動13萬個學(xué)科專業(yè)精準(zhǔn)對接用人單位需求，為未落實去向畢業(yè)生開拓有效崗位資源，力爭新開拓就業(yè)崗位300萬個。同時，持續(xù)開展“萬企進(jìn)校園”活動，保持校園招聘的熱度和學(xué)生參與度。推動高校與用人單位深化合作，共建就業(yè)實習(xí)實踐基地，指導(dǎo)校企合作的2萬個項目落實落地。

　　三是開展加快招錄行動。各地各高校抓緊推進(jìn)高校專升本、第二學(xué)士學(xué)位等考錄。各地教育部門積極配合有關(guān)部門落實優(yōu)化公務(wù)員和事業(yè)單位、國有企業(yè)、科研助理等政策性崗位招錄時間安排。各地各高校積極宣傳“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目，積極引導(dǎo)畢業(yè)生參與城鄉(xiāng)社區(qū)計劃、“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”，拓寬城鄉(xiāng)基層就業(yè)新空間。

　　四是開展網(wǎng)上招聘行動。推進(jìn)國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺與各地各高校就業(yè)信息共享，充分利用平臺崗位資源，為未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生提供相匹配的崗位信息。“百日沖刺”期間，平臺將上線“信息通訊與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會”“汽車產(chǎn)業(yè)專場招聘會”“電子商務(wù)行業(yè)面向2023屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動”“影視文化傳媒行業(yè)招聘會”“面向2023屆殘疾人畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動”等30場線上活動，預(yù)計2.7萬企業(yè)提供崗位150余萬個。

　　五是開展暖心指導(dǎo)行動。各地各高校重點針對2023屆多數(shù)畢業(yè)生受疫情影響外出實習(xí)實踐相對較少、部分畢業(yè)生“求穩(wěn)”和“慢就業(yè)”等情況，開展有針對性的就業(yè)指導(dǎo)和形式多樣的主題教育活動，培育畢業(yè)生積極正向的就業(yè)價值觀。同時，大力組織就業(yè)實習(xí)實踐活動，組織未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生“走出去”，了解相關(guān)行業(yè)和用人單位，認(rèn)識職場環(huán)境，激發(fā)求職動力。

　　六是開展重點幫扶行動。各地各高校重點對求職受阻和困難家庭畢業(yè)生開展就業(yè)幫扶，摸清情況、建立臺賬，及時跟進(jìn)就業(yè)進(jìn)程。各高校至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3個以上崗位。各地各高校積極實施2023年“宏志助航計劃”，鼓勵設(shè)立省級、校級培訓(xùn)項目，幫助更多有需要的重點群體畢業(yè)生提升就業(yè)能力。