以下自考模擬題均由浙江自考網整理并發布，考生想要了解更多關于浙江自考報名、考試、成績查詢、畢業、歷年真題、常見問答等相關信息請關注浙江自考網。[問答題]簡述薪酬制度設計的程序。
參考答案：
(1)薪酬調查。
(2)崗位評估。
(3)現狀調查。
(4)確定企業薪酬總額。
(5)設計獎金模式、津貼模式和長期激勵模式。
(6)形成工資制度、獎金制度、福利制度和長期激勵政策文件。
[問答題]簡述投資管理的原則。
參考答案：
(1)做好市場調查，及時捕捉投資機會。
(2)建立科學的投資決策程序，認真進行投資項目的可行性分析。
(3)及時足額地籌集資金，保證投資項目的資金供應。
(4)認真分析風險和報酬關系，適當控制投資風險。
[問答題]簡述法人治理結構的矛盾。
參考答案：
由于兩權分離，在法人治理結構中又必然存在作為企業所有者的委托人與作為職業經理人的代理人之間的矛盾，這一矛盾的主要表現是：
(1)企業經營管理者和所有者的利益不相同，追求的目標不一致。
(2)企業經營管理者和所有者的信息不對稱。
以上兩方面的矛盾使經營管理者在最大限度地增進自身效用時，可能做出不利于企業所有者的行為。
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