杭州就業(yè)面試技巧：面試時(shí)有哪些技巧?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，很多在杭州就業(yè)的小伙伴都還不了解，所以浙江自考網(wǎng)給大家整理了以下內(nèi)容參考，希望能給大家?guī)?lái)幫助。

　　1、要謙虛謹(jǐn)慎

　　面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、職場(chǎng)前輩，就業(yè)者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，不明白的地方要虛心請(qǐng)教，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。

　　2、要機(jī)智應(yīng)變

　　當(dāng)就業(yè)者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于就業(yè)者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來(lái)。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個(gè)就業(yè)者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免尷尬場(chǎng)面，技巧是：對(duì)未聽清的問(wèn)題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;一時(shí)回答不出可請(qǐng)考官提下一個(gè)問(wèn)題，等考慮成熟后再回答前一個(gè)問(wèn)題;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。

　　3、要揚(yáng)長(zhǎng)避短

　　每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。

　　4、要顯示潛能

　　面試的時(shí)間通常很短，就業(yè)者不可能把自己的全部才華都展示出來(lái)，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。

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