1、___A___是指如何把零散的項目(指標)分數綜合為一個總分數的方法。
A. 數據綜合 B. 指標綜合
C. 應用綜合 D. 信息綜合
2、人員素質測評與選拔的分項報告全面具體,但是缺乏整體的 D 。
A. 明確性 B. 針對性
C. 代表性 D. 可比性
3、按照形式劃分,人員素質測評與選拔結果報告可以分為分數報告、 C 和評語報告。
A.分項報告 B. 綜合報告
C.等級報告 D. 常模報告
4、下列表述中, A 不屬于測評與選拔結果在運用中所應該注意避免的問題。
A. 在招聘與選拔中運用測評與選拔結果 B. 素質測評無用論
C. 對測評與選拔結果的準確性期望過高 D. 以人員測評與選拔代替人事決策
5、數據綜合常用的方法包括累加法、平均綜合法、 B 、連乘綜合法和指數連乘法。
A. 差異綜合法 B. 加權綜合法
C. 系統綜合法 D. 整體綜合法
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