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2022年10月浙江自考《學前教育原理》模擬試題:第7章

時間:2022-10-29 10:05:45 作者:儲老師

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  第七章 幼兒園教師

  (一)幼兒園教師的角色

  1.教師的含義:各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作的人員

  幼兒園教師的含義:是以幼兒教育為職業的專業工作者,肩負著國家和社會的委托,在幼兒園這種集體教育機構向3~6歲的幼兒進行專門的保育教育工作。

  2.幼兒園教師角色與幼兒父母角色的差異:功能范圍、關愛程度、依戀程度、理性、自發性、偏愛性、責任范圍

  3.幼兒園教師的一般角色定位:幼兒教師是+幼兒身心健康的養護者;教育性環境的創設者;溝通幼兒與社會的中介;幼兒的榜樣示范者;家長提高教育能力的支持者和幫助者;幼兒教育的終身學習者和研究者。

  4.幼兒園教師在幼兒學習活動中扮演的具體角色:幼兒學習活動的支持者;

  幼兒學習活動的合作者;幼兒學習活動的引導者。

  (二)幼兒園教師勞動的特點

  結合實例分析幼兒園教師勞動的特點:

  勞動對象的主體性和幼稚性:幼兒有自己的感受和喜好,與教師的預期存在差異,他們會根據自己的理解來接受。例如:提問:買來2蘋果,原有1個,有幾個,幼兒:我不愛蘋果愛香蕉。幼兒對事情的認知處理往往充滿天真幼稚。例如:幼兒認為長頭發的就是女孩,短頭發的就是男孩。

  勞動任務的全面性和細致性:既要承擔保育工作,又要承擔教育工作,既要負責幼兒學習,又要負責幼兒生活,既要負責幼兒安全,又要管理好班級常規等。關心幼兒生活的每一件事,例如:又是洗手習慣如何,幼兒是否使用洗手液,搓手是否細致,有沒有將水灑到地上等等。

  勞動過程的創造性:幼兒具有個體差異,同時幼兒園教育情景也十分復雜,例如:幼兒生日,家長將蛋糕送入班級,希望班級孩子一起過生日;戶外活動時,消防車從幼兒園外經過,引起幼兒的興趣。面對這些偶然的事情,教師應迅速做出處理,發現偶發事件中所隱含的教育價值,把握時機,教育幼兒。

  勞動手段的主體性:幼兒愛模仿,教師常是幼兒的模仿對象,常常會聽到孩子說:我老師說……我老師要……或者學老師的動作。所以教師應做個好榜樣。

  勞動成效的長期性和潛在性:教師的工作成效往往不能馬上顯現出來,要經歷一段較長的時間。同時幼兒園教師的工作需要長期堅持和付出,來促進幼兒的發展。

  (三)幼兒園教師的職責、權利和義務

  1.幼兒園教師的職責:

  1.觀察了解幼兒,依據國家規定的幼兒園課程標準, 結合本班幼兒的具體情況,制訂和執行教育工作計劃,完成教育任務;

  2.嚴格執行幼兒園安全、 衛生保健制度,指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作;

  3.與家長保持經常聯系,了解幼兒家庭的教育環境, 商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務;

  4.參加業務學習和幼兒教育研究活動;

  5.定期向園長匯報,接受其檢查和指導。

  2.幼兒園教師的權利:

  1.進行保育教育的活動,開展保育教育的改革和實驗的權利;

  2.從事科學研究,學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表自己的意見的權利;

  3.指導幼兒園的學習和發展,評定幼兒成長發展的權利;

  4.按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利與待遇以及寒暑假帶薪休假的權利

  5.參與幼兒園民主管理的權利;

  6.參加進修或者其他方式的培訓的權利。

  3.幼兒園教師的義務:

  1.遵守憲法,法律和職業道德,為人師表;

  2.貫徹國家教育方針,遵守規章制度,執行幼兒園保教計劃,履行聘約,完成工作任務;

  3.按照國家規定的保教目標,組織,帶領幼兒開展有目的,有計劃的教育活動;

  4.關心,愛護全體幼兒,尊重幼兒人格,促進幼兒的全面發展;

  5.制止有害于幼兒的行為或其他侵犯幼兒合法權益的行為,批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象;

  6.不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

  (四)幼兒園教師的專業素養與專業發展

  1.幼兒園教師專業素養:幼兒園教師這一專門職業對從業人員提出的整體要求。

  專業理念與師德(職業理解與認識,對幼兒的態度與行為,個人修養與行為);

  專業知識(幼兒發展知識,幼兒保育和教育知識,通識性知識);

  專業能力(環境的創設與利用,一日生活的組織與保育,游戲活動的支持與引導,教育活動的計劃于實施,激勵與評價,溝通與合作,反思與發展)

  2.幼兒園教師專業發展的含義:是指幼兒園教師個體的發展,指教師個體專業性不斷增強的歷程。

  3.我國幼兒園教師專業素養的相關標準:

  教育部2012年2月頒布了《幼兒園教師專業標準(試行)》,

  其基本理念是“師德為先,幼兒為本,能力為重,終身學習?!?/p>

  《中小學教師繼續教育規定》:非學歷教育:新任教師培訓(不少于120學時)、教師崗位培訓(每五年累計不少于240學時)、骨干教師培訓。

  學歷教育是對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓。

  幼兒園教師資格考試標準是我國幼兒園教師的職業準入標準。

  4.結合實例分析幼兒園教師專業發展有哪些主要途徑:

  1.外控式的培養培訓:職前培養、職后培訓(上3)2.內驅式的自主發展:自主發展的意識與動機、自主發展的規劃、自主發展的行動。

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