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一、單項選擇題

1.勞動合同可以約定試用期，試用期最多不得超過【B】

A.3個月    B.6個月

C.9個月    D.1年

2.集體勞動合同簽訂后應當報送勞動行政部門，勞動行政部門在接到集體合同文本后特定時

間內未提出異議的，集體合同即行生效，這一特定時間為【A】

A.15天    B.20天

C.10天    D.一個月

3.集體協商職工～方代表在勞動合同期內自擔任代表之日起在特定時間內除個人嚴重過失外，用人單位不得與其解除勞動合同，這一時間為【B】

A.6年    B.5年

C.7年    D.8年

4法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應當按照以下標準支付給勞動者工資報酬【C】

A.支付不低于工資l00%的工資報酬      B.支付不低于工資l50%的工資報酬

C.支付不低于工資300%的工資報酬     D.支付不低于工資200%的工資報酬

5.最低工資的立法出現在19世紀末，皂【A】

A.新西蘭l894年制定的《產業仲裁法》

B.美國《公平勞動標準法》

C.英國《行業委員會法》

D.國際勞動組織《制訂最低工資確定辦法公約》

6.按我國有關法律規定，國慶節法定放假時間為【C】

A.7天    B.5天

C 3天    D.2天

7.已婚職工探望父母的探親時間為【A】

A.每4年一次    B.每3年一次

C.每2年一次    D.每5年一次

8.國務院《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》頒布于【B】

A.1998年12月10日     B.1998年l2月14日

C.1998年12月1日      D.1997年l2月14日

9.按照國家規定，基本醫療保險統籌基金有起付標準和最高支付限額。起付標準原則上控制在【A】

A.當地職工年平均工資的10%左右      B.當地職工年平均工資的5%左右

C.當地職工年平均工資的15%左右      D.當地職工年平均工資的6%左右

10.國務院《企業職工獎懲條例》頒布于【A】

A.1982年    B.1986年

C.1987年    D.1999年