11.不屬于勞動安全基準制度內容的是

A.工廠安全技術準則

B.建筑安裝工程安全技術準則

C.礦山安全法律規范

D.工作場所通風照明的法律規定

12.方某是某民辦醫院的股東，主張醫院拖欠其工資并向法院提起訴訟，方某提交了有其簽字的股東會決議。關于方某與某民辦醫院的關系，說法正確的是

A.方某不能提交雙方存在勞動關系的證據，雙方不存在勞動關系

B.某醫院不能提交雙方不存在勞動關系的證據，雙方存在勞動關系

C.股東會決議有方某簽字，可以證明雙方屬于勞動關系

D.股東會決議有方某簽字，可以證明雙方不屬于勞動關系

13.《勞動合同法》中關于非全日制用工，說法正確的是

A.非全日制用工必須簽訂書面勞動合同

B.非全日制用工合同可以約定試用期

c.非全日制用工終止時,用人單位無須向勞動者支付經濟補償

D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十日

14.因簽訂集體合同發生爭議，當事人協商解決不成。該爭議解決途徑是

A.向人民法院提起訴訟

B.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

C.向本單位的勞動爭議調解委員會申請調解

D.向當地人民政府勞動行政部門申請協調處理

15.不屬于用人單位違反法律承擔賠償責任的情形是

A.用人單位阻擾勞動者依法參加和組織工會的

B.用人單位違法解除勞動合同，對勞動者造成損害的

C.由于用人單位的原因訂立無效合同，對勞動者造成損害的

D.用人單位違反勞動保護規定，對女職工或者未成年工造成損害的