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四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)

30.工資歧視的主要表現(xiàn)形式有哪些?

答：

工資歧視的主要表現(xiàn)形式有：

(1)性別工資差別。

(2)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工的工資差別。

(3)正式工與臨時(shí)工的工資差別。

31.勞動(dòng)就業(yè)有哪些特征?

答：

(一)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)性。

(二)就業(yè)的社會(huì)性。

(三)就業(yè)的選擇性。

(四)就業(yè)的流動(dòng)性。

32.簡(jiǎn)述中國(guó)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的獨(dú)特特征。

答：

(1)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換。

(2)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(3)城市化滯后于工業(yè)化。

(4)城鄉(xiāng)居民消費(fèi)差距過大。

33.農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)有哪些主要問題?

答：

(1)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度決定著培訓(xùn)的興衰。

(2)高校、科研機(jī)構(gòu)未與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切結(jié)合。

(3)職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民、農(nóng)村的需要及就業(yè)脫離。

(4)職業(yè)培訓(xùn)沒有穩(wěn)固的資金來(lái)源。