【導語】以下自考復習資料均由浙江自考網整理并發布，想要了解更多關于浙江自考報名、考試、成績查詢、畢業、歷年真題、常見問答信息，請關注浙江自考網。人員培訓的含義：人員培訓指組織根據國家經濟和社會發展及實際工作的需要，依據國家法律、法規和規定，采取多種多樣的形式對工作人員進行有目的、有計劃、有組織、多層次、多渠道的培養、教育和訓練的活動。
人員培訓的意義：
①人員培訓是提高勞動者素質，加強人才隊伍建設的重要保證。
②員培訓是發現人才、培養人才、開發人才資源的重要渠道。
③人員培訓是發展社會經濟的一項戰略措施。
④人員培訓是調動職員工作積極性，實現人事合諧的重要手段。
⑤人員培訓是建立優秀組織文化的有力杠桿。
人員培訓形式的按不同的標準可劃分為不同類型：
從培訓與工作的關系劃分：在職培訓(不脫產)、非在職培訓(脫產)和崗前培訓。
從培訓的組織形式來劃分：正規學校教育、各類短期培訓班、社會辦學。
從培訓的目的來劃分：學歷培訓、文化補習、自我修養。
從培訓的層次劃分：高級、中級和初級培訓。
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