【導語】浙江自考是國家認可的正規(guī)考試，考生可以自由安排報考課程，按專業(yè)計劃通過所有的課程考試后，就能領取畢業(yè)證書。有了浙江自考學歷，無論是選擇繼續(xù)考研、考證、考公考編，都會更有幫助。一些考生擔心在實際求職過程中會被用人單位區(qū)別對待，那么，浙江自考學歷求職會被歧視嗎?跟著小編一起來看看吧。

　　浙江自考學歷求職會被歧視嗎?

　　浙江自考學歷求職不會被歧視。從法律層面上來說，浙江自考學歷是國家認可的學歷，其學歷信息在學信網可查，與統招學歷一樣享有平等的就業(yè)機會、薪資待遇。如果有用人單位因為學歷性質而區(qū)別對待員工，是絕對不合理的行為。

　　不可否認，現在仍有一些用人單位存在學歷歧視的問題，但是絕大多數用人單位在選擇應聘者時，除了要考慮求職者的學歷，還要考慮其工作經驗、性格能力等綜合因素。很多浙江自考生本身工作經驗豐富，只是此前缺少一個學歷證書，某種程度上，公司可能還會更加青睞于選擇工作經驗豐富的自考生，因此考生不用擔心會因為學歷被區(qū)別對待。

　　浙江自考學歷不是我們求職路上的絆腳石，而是幫助我們找到更好工作機會的“敲門磚”。對于曾經因為種種原因未能圓夢大學的考生而言，浙江自考是所有學習方式中最適合的，如果考生想要提升自己未來發(fā)展的空間，拿一個學歷含金量高的證書是非常有用的。

　　浙江自考學歷可以用于哪些方面?

　　1、就業(yè)

　　本科學歷比專科學歷找工作的優(yōu)勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。高等教育自學考試本科畢業(yè)證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學、發(fā)揮所長的原則，根據工作需要，調整他們的工作。

　　2、人事改革

　　許多單位提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

　　3、考研

　　浙江自考本科學歷可以直接報考研究生，而專科生只能在專科畢業(yè)滿兩年，或兩年以上，以同等學力報考研究生，盡管國家規(guī)定允許專科畢業(yè)滿兩年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發(fā)表論文，加試專業(yè)課，英語達到什么水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今后若想在職獲取碩士學位，相對比較艱巨。

　　4、考證

　　許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，國家承認均可，不分專業(yè)。

　　5、留學

　　許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，全世界有40多個國家和地區(qū)承認我國的高等教育自學考試文憑，對浙江自考學歷與普通高校的學歷同等對待。有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

　　6、職稱評定

　　如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會。

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