面試的時候，一系列富有挑戰性的問題之后，面試官通常還會附加一個看似很隨性的問題“平常有什么業余愛好啊?”

　　如果你真的以為他要和你聊天，就真的天真了……

　　面試官究竟要問什么? 內容來自

　　首先，面試官的時間都是很寶貴的，他不可能真的和你坐著閑聊，也不會無緣無故問你這個問題，一般都是有指向性的

　　興趣愛好是個人性格、喜惡、品德等內心世界的反應。

　　一個愛好廣泛，且愛好內容積極的就業者是HR最想看到的。

　　愛好會給工作助力，能緩解工作壓力，是生活和工作的調味劑，有些愛好甚至是支持工作的主要動力，回答好這個問題很重要。 內容來自

　　那么該怎么回答呢?

　　1. 從自身出發，確保真實

　　千萬不要抱有僥幸心理，覺得每個人的愛好不一樣，就算你胡編亂造，面試官也不會發現。要明白面試官身經百戰，你只是他見過的眾多就業者之一，你那點從網絡上看到的攻略，可能就是他閑暇之余寫的。

　　這還不是最致命的，致命的是你亂說的愛好，剛好就是面試官擅長的。

　　@小艾

　　小艾：我比較愛好歷史 內容來自

　　面試官：這個愛好真的很棒，最近我有個朋友在寫論文“英國脫歐對歐盟一體化進程的影響”，你對此有什么理解嗎

　　小艾：這個……我……影響……

　　小艾的反應，估計面試官只能用“拜拜”來作為回應了。裝逼不成蝕把米，說的就是這種情況。

　　2. 積極、向上、陽光、正面

　　去面試之前不妨先了解一下公司的文化，如果該公司崇尚狼文化，不妨說自己喜歡體育運動，擅長跑步，喜歡打羽毛球，自己經常去健身房，也喜歡和朋友一起去打籃球等。

　　3. 愛好不要太極端

　　主要是公司用人也要考慮風險，如果你說自己是個探險家，動不動就去無人區。說的不好聽點，一旦發生意外，公司要承擔的風險就太大了。

　　說務實一點，要去探險，是不是就要請假，而且還是長假，耽誤的工作怎么辦。對于公司而言，員工的很多愛好都有可能成為潛在成本，面試官會評估這種風險。