【導讀】浙江省自考工商管理就業(yè)方向主要有三個，分別是傳統(tǒng)管理崗位、營銷崗位以及人力資源管理崗位等。不同的崗位下，各位自考考生也能選擇不同的職位，下面是自考工商管理就業(yè)方向的具體信息，一起來看看吧!

　　2021年浙江省自考工商管理就業(yè)方向

　　1、傳統(tǒng)管理崗位：企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工在基層接受相應的培訓，以積累進入管理層所需的經驗。這是一個過渡期，相應的工資標準也很低。民營企業(yè)新人月收入一般在1500元以下，外資企業(yè)提供的薪資標準不會超過3000元，因為薪資太低，所以很多畢業(yè)生選擇離職。

　　2、營銷職位： 市場對營銷職位的需求量大，入職要求低，高端營銷職位的收入豐厚，使無數求職者加入了營銷職位的競爭。畢業(yè)生和即將畢業(yè)的學生應根據自己的職業(yè)取向和興趣選擇一家行業(yè)領先的公司，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道和經典的市場案例，有目的地培養(yǎng)個人的心理承受力和人際溝通能力。

　　3、人力資源管理崗位：國內大學不開設人力資源管理專業(yè)，只開設工商管理專業(yè)課程。人力資源管理崗位工資相對較高。在東部沿海發(fā)達地區(qū)，大型企業(yè)人力資源部新進員工一般月薪3000以上，而高級人力資源管理經理的月收入在1萬到2萬之間波動。人力資源管理崗位的高級管理人員比總經理更容易成長為職業(yè)經理人，踏入高職院校高薪金領的行列。

　　2022浙江省自考的時間將在4月16日-17日，大家一定要好好把握復習時間，爭取一次性通過。

　　復習請參考>>>2022年4月浙江自考本科工商管理專業(yè)計劃lt;lt;lt;

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