一、招聘崗位

　　瓜瀝片區(qū)公車司機(jī)1名。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無重大交通事故，無違法犯罪記錄，無交通肇事犯罪、酒駕等嚴(yán)重交通違法記錄。

　　2.蕭山區(qū)戶籍，年齡在25-45周歲。

　　3.持有C1及以上駕照，駕齡5年以上，熟悉蕭山區(qū)交通路況，具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識(shí)。

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘辦法及程序

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月15日。咨詢電話：0571-82725686(工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)。

　　2.相關(guān)要求：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽妒捝絽^(qū)衛(wèi)計(jì)行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(見附件;含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰)，同身份證、戶口本、駕照、相關(guān)證明材料的照片或掃描件等一并發(fā)送至單位電子郵箱(xswsjdbgs@126.com)。郵件名稱：姓名+聯(lián)系方式。

　　(二)資格審核 、面試

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并經(jīng)綜合比較后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，比例不足1:3的，全部進(jìn)入面試。面試滿分100分，合格分60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)以短信或電話的方式通知。

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答的方式，主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力。

　　參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須隨身攜帶本人報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證明資料的原件及近期免冠1寸正面彩照2張。

　　(三)考察、體檢

　　1.根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍考察人員名單?？疾靸?nèi)容包含對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

　　2.考察合格人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬錄用對(duì)象，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、薪資待遇：參照政府編外人員薪資標(biāo)準(zhǔn)。聘用后試用期為2個(gè)月，試用期合格后正式辦理錄用手續(xù)?！　?/p>

附件：蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

　　杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法大隊(duì)

　　2022年12月2日