一、招聘原則

　　1.尊重人才，任人唯賢;

　　2.公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取;

　　3.嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受各方監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　1.身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，沒有違紀(jì)違法等不良行為記錄。

　　2.具體職位要求

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　2022年12月16日在建德市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”進(jìn)行公示。

　　2.報(bào)名與資格審核

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日-12月22日17點(diǎn)

　　報(bào)名地點(diǎn)：新安江街道康安路78號(hào)建德市第一人民醫(yī)院行政樓803室人事科

　　聯(lián)系人：宋老師(64096608)

　　報(bào)名者須提供如下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)二代身份證、戶口本及學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。護(hù)理相關(guān)專業(yè)的2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)成績(jī)單報(bào)名。

　　報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.招聘考試

　　臨床護(hù)士崗位采取筆試+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，其他崗位采取面試+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)楣P試/面試成績(jī)的50%+技能測(cè)試成績(jī)的50%;筆試/面試和技能測(cè)試均采取百分制，技能測(cè)試合格分60分，不合格者取消錄用資格，成績(jī)相同的，以技能測(cè)試成績(jī)較高者優(yōu)先。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.成績(jī)公示

　　按考試總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢對(duì)象并公示。

　　5.體檢和考察

　　待錄用人員參加醫(yī)院安排的健康體檢，并對(duì)體檢通過(guò)者開展政審考察，體檢不合格或考察不通過(guò)者不得錄用，并按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　6.人員聘用

　　醫(yī)院召開院黨委會(huì)議聽取擬錄用人員的考察情況、考試成績(jī)與體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員須公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議的由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)用工合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院相應(yīng)類別臨聘人員執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.未定事宜，由建德市第一人民醫(yī)院研究確定。

　　4.本方案由建德市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　5.所有招聘工作在建德市第一人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由建德市第一人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　建德市第一人民醫(yī)院

　　2022年12月16日