1.假設在某一類勞動力市場中，當工資率為20元/小時，勞動力供給為12000人;當工資率提高到30元/小時，勞動力供給為15000人。

　　要求：(1)計算該類勞動力的供給彈性。

　　(2)判斷該類勞動力的供給彈性類型。

　　解：(1)勞動力的供給彈性Es=(△S/S) / (△W/W)

　　(△S/S)=(15000-12000) / 12000×100%

　　(△W/W)=(30-20) /20×100%

　　Es=(△S/S) / (△W/W)=25% /50%=0.5

　　(2) Es=0.5<1,勞動力供給變動的百分比小于工資率變動的百分比，供給缺乏彈性。此時勞動力供給曲線是一條向右上傾斜且較為陡峭的曲線。

　　2.某一勞動力市場中存在A、B兩類勞動力。當B類勞動力的工資率由10元/小時降低到9元/小時后，該類勞動力的需求量由10000人增加到12000人;同時，這種變化也使得A類勞動力的需求量由5000人增加到5500人。

　　要求：(1)計算B類勞動力需求的自身工資彈性。

　　(2)計算A、B兩類勞動力需求的交叉工資彈性。

　　(3)判斷A、B兩類勞動力屬于總替代還是總互補關系。

　　解：(1)B類勞動力需求的自身工資彈性:Ed=(△D/D) / (△W/W)

　　(△D/D)=(12000-10000) /10000=20%

　　(△W/W)=(9-10) /10= -10%

　　Ed=(△D/D) / (△W/W)=20% /(-10%)=-2,其絕對值Ed=2

　　(2)A、B兩類勞動力需求的交叉工資彈性：EA,B=(△DA/DA) / (△WB/WB)

　　(△DA/DA)=(5500-5000) /5000=10%

　　(△WB/WB)= (9-10) /10= -10%

　　EA,B=(△DA/DA) / (△WB/WB)=10% /(-10%)=-1, 表明一類勞動力工資率減少，引起另一類勞動力需求增加。

　　(3)A,B兩類勞動力屬于總互補關系。

　　3.(本題5分)根據下表所給資料，求該地區(qū)失業(yè)率。

　　解：失業(yè)率=失業(yè)人數 /(就業(yè)人數+失業(yè)人數)

　　失業(yè)率=20 /(80+110+120+90+20)=20 /220=9%

　　4.根據題表所給的2007年數據資料，并且已知當年該地區(qū)的平均失業(yè)周期為26周。

　　計算該地區(qū)該年度的年失業(yè)率。

　　解：年度失業(yè)率=該年度有失業(yè)經歷的人占社會勞動力的比例 /(平均失業(yè)持續(xù)期/52周)

　　該年度有失業(yè)經歷的人占社會勞動力的比例=32.4 /(70+100+110+80)=9%

　　年度失業(yè)率=9% / (26/52)=18%

　　5.某地區(qū)不同教育程度的失業(yè)者、失業(yè)周期的相關資料如題35表，求該地區(qū)平均失業(yè)持續(xù)期。

　　解：平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周期) / 失業(yè)人數

　　∑失業(yè)者×周期=(3×50)+(9×40)+(6×60)+(2×80)

　　失業(yè)人數=3+9+6+2=20

　　平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周期) / 失業(yè)人數=1030/20=51.5周