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2022年浙江自考《勞動法》練習題(五)

時間:2022-08-24 10:07:53 作者:儲老師

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  41.如果勞動者未經培訓即上崗從事特種行業工作而發生事故的,事故責任由( )承擔。

  A.勞動行政管理部門 B.勞動者

  C.用人單位 D.視具體情況由三方分擔。

  42.《勞動法》第61條規定:“對懷孕( )以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”

  A.4個月 B.5個月 C.6個月 D.7個月

  43.《勞動法》第63條規定,不得安排女職工在哺乳未滿( )的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。

  A.100天 B.1周歲 C.2周歲 D.3周歲

  44.《確定兒童受雇用于工業工作的最低年齡公約》(第5號公約)是確定準予就業最低年齡的第一個國際公約,它頒布于( )。

  A.1918年 B.1919年 C.1920年 D.1921年

  45.對職工進行經濟處罰,要求職工賠償經濟損失如需分期扣除的,每次扣除的金額一般不超過職工本人月工資的( )。

  A.10% B.20% C.25% D.50%

  46.社會保險關系的各方主體是特定的,被保險人特定為( )。

  A.用人單位 B.職工

  C.用人單位和職工 D.專門的保險機構

  47.根據國務院發布的《關于建立統一的企業職工養老保險制度的決定》規定,個人繳費年限累計滿( )的,退休后按月發給基本養老金。

  A.10年 B.15年

  C.20年 D.25年

  48.以下關于我國工會法律地位的說法中,不正確的是( )。

  A.工會具有唯一性

  B.工會具有獨立性

  C.所有工會都具有法人資格

  D.工會經費具有獨立性

  49.職工代表大會進行選舉和做出決議,必須經全體職工代表( )通過。

  A.三分之一以上 B.半數以上

  C.三分之二以上 D.五分之三以上

  50.勞動法中對于民事責任的規定體現了( )。

  A.約定責任優先的原則 B.法定責任優先的原則

  C.客觀責任優先的原則 D.嚴格責任優先的原則

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