一、單項選擇題

1.《國營企業辭退違紀職工暫行規定》頒布于【C】

A.1987年    B.1988年

C.986年    D.1990年

2.勞動爭議雙方當事人是【A】

A勞動者和用人單位     B.工會與勞動行政管理部門

C.勞動者與勞動行政管理部門    D.用人單位與勞動行政管理部門

3勞動法規定，用人單位強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究【A】

A.刑事責任    B.民事責任

C.行政責任     D.經濟責任

4.用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監督人員行使監督檢查權，或者打擊報復舉報人員的，處以【A】

A.1萬元以下罰款    B.5萬元以下罰款

C.3萬元以下罰款    D.5千元以下罰款

5.根據國務院《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，基本醫療保險費用由用人單位和職工共同繳納。其中用人單位繳費率應控制在【B】

A.本單位職工工資總額的3%    B.本單位職工工資總額的6%

C.本單位職工工資總額的5%     D.本單位職工工資總額的4%

6我國勞動法規定，不得安排未成年人從事國家規定的【B】

A.第二級體力勞動強度的勞動    B.第四級體力勞動強度的勞動

c.第三級體力勞動強度的勞動    D.第五級體力勞動強度的勞動

7.《失業保險條例》頒布于【C】

A.1999年7月1日    B.1999年1月11日

C.1999年1月22日      D.l998年7月1日

8.根據我國法律、法規規定，對勞動執法情況沒有法定監督權的機構有【A】

A民主黨派     B.勞動行政主管部門

C.行政監察機關    D.工商行政管理部門

9.未建立工會的用人單位由職工民主推舉集體協商代表，并須得到【B】

A.1/3以上職工的同意    B.1/2以上職工的同意

C.3/g以上職工的同意    D.3/5以上職工的同意

10.勞動者個人無須繳納【C】

A.醫療保險費    B.養老保險費

C.工傷保險費    D.失業保險費