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一、單項(xiàng)選擇題

1.《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》公布于【B】

A.1990年    B.1951年

c.1961年    D.1953年

2.國際勞工組織成立于【D】

A.1900年    B.1906年

C.1918年    D.1919年

3.從事礦山、井下以及在其他有害身體健康的工種、崗位工作的農(nóng)民工，實(shí)行定期輪換制度，勞動(dòng)合同期限最多不超過【D】

A.5年    B.I0年

c.15年    D.8年

4.下列不屬于無效的勞動(dòng)合同是【C】

A.以欺詐手段訂立的勞動(dòng)合同

B.乘人之危變更的勞動(dòng)合同

C.約定報(bào)酬低于社會(huì)平均收入水平的勞動(dòng)合同

D.用人單位免除自己法定責(zé)任的勞動(dòng)合同

5.工會(huì)的義務(wù)不包括【A】

A.開展計(jì)劃生育宣傳    B.為職工提供法律服務(wù)

c.協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)    D.組織開展文體活動(dòng)

6.按我國有關(guān)法律規(guī)定，國際勞動(dòng)節(jié)法定放假時(shí)間為【C】

A.3天     B.7天

c.1天      D.5天

7.我國勞動(dòng)法規(guī)定，未成年工是指【B】

A.未滿l8周歲的勞動(dòng)者    B.滿l6周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者

c.未滿l7周歲的勞動(dòng)者    D.未滿l4周歲的勞動(dòng)者

8.勞動(dòng)法第71條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與【A】

A社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)

B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)

c.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人民生活水平相適應(yīng)

D.社會(huì)承受能力和科技水平相適應(yīng)

9.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間l0年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為【A】

A.24個(gè)月    B.18個(gè)月

c.36個(gè)月    D.12個(gè)月

10.國家規(guī)定，國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，均由再就業(yè)服務(wù)中心繳納，繳納基數(shù)為【B】

A.當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的90%    B.當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%

c.當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的50%     D.當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的70%