11.建立工會組織的國有企業向工會撥交的工會經費為【B】

A.全部職工工資總額的3%    B.全部職工工資總額的2%

C.全部職工工資總額的l%    D.全部職工工資總額的4%

12.國有獨資公司董事會和監事會的組成人員中【A】

A.必須有公司職工代表     B.可以有公司職工代表

C.監事會中可以有公司職工代表    D.董事會中可以有公司職工代表

13.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服，向人民法院起訴的，訴訟時效為【C】

A，收到裁決書之日起不得超過10日    B.收到裁決書之日起不得超過5日

C.收到裁決書之日起不得超過15日    D.收到裁決書之日起不得超過60日

14.根據我國法律、法規規定，職業介紹實行【A】

A.行政許可證制度    B.市場準入制度

C.焙訓制度    D.優勝劣汰制度

15失業保險基金不能用于【D】

A.失業保險金

B.領取失業保險金期間的醫療費用

C.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助費

D失業保險經辦機構所需的經費

16.下列不屬于我國對職工的法定獎勵形式的是【A】

A.發獎金    B.晉級

C.通令嘉獎    D.記大功

17.按照《未成年人特殊保護規定》的規定，招用未成年工不實行【D】

A.未成年工健康檢查制度    B.未成年工登記表

C.未成年工登記證    D.畢業證制度

18.下列選項中，不屬于我國處理勞動爭議應遵循的原則的是【D】

A.著重調解，及時處理原則    B.當事人適用法律一律平等原則

C.在查清事實的基礎上，依法處理原則    D.公開、公正原則

19.勞動爭議仲裁委員會的組成人員不包括【B】

A.企業代表    B.職工代表

C.企業工會代表    D.勞動行政部門代表

20.勞動爭議處理中的法律文書送達制度，不采用【D】

A.直接送達和郵寄送達    B留置送達

C.委托送達    D.轉交送達