11.以下(D)是企業文化建設的文化理念阻力。
A.結構慣性B.對已有權力關系的威脅
C.薄弱的工作耐力D.模糊的理論指導
12.企業文化是由所有成員的(D)累積而成的。
A.觀察B.學習C.能力D.習慣
13.人們的生活習慣、習俗和儀式屬于(B)。
A.正式規范性文化B.非正式規范性文化
C.技術規范性文化D.操作規范性文化
14.人們的知識、技術和經驗屬于(C)。
A.正式規范性文化B.非正式規范性文化
C.技術規范性文化D.操作規范性文化
15.起支配地位的公司并購另一家企業后,把自己的文化注入被并購企業,這屬于(A)。
A.支配注入式文化整合B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合D.一體吸納式文化整合
16.收購和被收購方保持彼此文化的獨立,這屬于(B)。
A.支配注入式文化整合B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合D.一體吸納式文化整合
17.收購和被收購方在協商基礎上重新確立和共塑文化,這屬于(C)。
A.支配注入式文化整合B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合D.一體吸納式文化整合
18.企業通過正式組織和正規媒介向員工傳遞信息的通道叫(C)。
A.外部傳播渠道B.企業傳播渠道C.內部傳播渠道D.社會傳播渠道
19.肯尼迪和迪爾在《公司文化》一書中,把企業通過非正規傳播渠道傳播企業文化的途徑和溝通路線稱為(D)。
A.企業網絡B.經濟網絡C.政治網絡D.文化網絡
20.在企業文化網絡中,那些把發生在企業里的逸聞趣事,按照自己的觀點進行傳播核擴散的人是(D)。
A.教士B.傳小道消息者C.幕后提詞者D.講故事者
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