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什么是延長工時?我國是如何對延長工時進行限制的?
延長工時是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據生產或工作需要安排勞動者在法定工作時間以外工作(2分)。延長工時主要有兩種形式：按用人單位的要求，在法定節日、公休假日內進行工作的叫加班;在日法定標準工作時間以外進行工作的叫加點(2分)。延長工時是職工起出正常工作時間，在應該休息的時間內進行工作，是工作時間在休息時間中的延伸，為了確保了職工的休息權，必須對它進行限制(2分)。限制延長工時的一般規定：時數限制、程序限制、報酬限制(1分)。限制延長工時的特殊規定：出現特殊情況的，可以不受時數限制和程序限制，但仍受報酬限制，必須按規定支付高于勞動者正常工作時間工資的報酬(2分)。對于延長工時違反規定的，可依法追究法律責任(1分)。
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