11.運(yùn)用內(nèi)部提升方式招聘員工的優(yōu)點(diǎn)是( )
A.對(duì)人員的了解不夠
B.有利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
C.能夠?yàn)榻M織輸送新鮮血液
D.有利于緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者的緊張關(guān)系
12.組織通過加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)以增強(qiáng)其工作技能,這是( )
A.對(duì)人員的變革
B.對(duì)結(jié)構(gòu)的變革
C.對(duì)技術(shù)與任務(wù)的變革
D.對(duì)目標(biāo)的變革
13.以下屬于影響組織變革團(tuán)體阻力的因素是( )
A.心理上的影響
B.擔(dān)心失去權(quán)力
C.人際關(guān)系調(diào)整
D.個(gè)人利益上的影響
14.把管理的制度權(quán)力相對(duì)牢固地進(jìn)行控制的領(lǐng)導(dǎo)者屬于( )
A.民主式領(lǐng)導(dǎo)者
B.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者
C.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)者
15.個(gè)人有選擇地接受看到或聽到的東西,這在影響溝通的因素中屬于( )
A.個(gè)人因素
B.人際因素
C.結(jié)構(gòu)因素
D.技術(shù)因素
16.在溝通過程中存在大量影響信息傳遞質(zhì)量的因素,這些因素是( )
A.溝通編碼
B.溝通解碼
C.溝通噪音
D.溝通渠道
17.成果控制也稱為( )
A.前饋控制
B.同期控制
C.事先控制
D.反饋控制
18.TQM是指( )
A.全面質(zhì)量管理
B.質(zhì)量檢驗(yàn)
C.質(zhì)量控制
D.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理
19.用先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備來代替老式手動(dòng)操作設(shè)備,這是( )
A.制度創(chuàng)新
B.要素創(chuàng)新
C.要素組合方法創(chuàng)新
D.要素組合結(jié)果創(chuàng)新
20.在選擇產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí),具有資金實(shí)力和強(qiáng)大研發(fā)能力的企業(yè)常采取( )
A.領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.追隨戰(zhàn)略
C.模仿戰(zhàn)略
D.差異戰(zhàn)略
參考答案:
11. B 12. A 13. C 14.B 15. A
16.C 17.D 18.A 19. B 20. A
聲明:
(一)由于考試政策等各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本網(wǎng)站所提供的考試信息僅供參考,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
(二)本網(wǎng)站在文章內(nèi)容來源出處標(biāo)注為其他平臺(tái)的稿件均為轉(zhuǎn)載稿,免費(fèi)轉(zhuǎn)載出于非商業(yè)性學(xué)習(xí)目的,版權(quán)歸原作者所有。如您對(duì)內(nèi)容、版權(quán)等問題存在異議請(qǐng)與本站聯(lián)系,我們會(huì)及時(shí)進(jìn)行處理解決。
相關(guān)推薦
2023年4月浙江自考《網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃》模擬試題(1)
11-072023年浙江自考《中國文化導(dǎo)論》模擬試題及答案(6)
03-042022浙江自考《中國近代史綱要》考前預(yù)測(cè)題及答案(6)
07-192023年4月浙江自考《企業(yè)文化》模擬試題四十
02-092023年4月浙江自考《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》模擬題5.3
12-082022年浙江自考文學(xué)概論模擬題及答案(7)
09-212023年4月浙江自考《社會(huì)行政》模擬試題及答案(42)
11-082023年4月浙江自考《外國文學(xué)史》模擬試題及答案45
02-062023年4月浙江自考《園林樹木學(xué)》重點(diǎn)試題及答案
02-182022年浙江自考《思修與法律基礎(chǔ)》模擬試題(2)
07-26與考生自由互動(dòng)、并且能直接與專業(yè)老師進(jìn)行交流解答。
與考生自由互動(dòng)、并且能直接與專業(yè)老師進(jìn)行交流解答。