【導語】以下自考模擬試題均由浙江自考網整理并發布，如果想要了解更多關于浙江自考報名、考試、成績查詢、畢業、歷年真題、常見問答的信息，請關注浙江自考網。一、是非題
1、勞動合同被確認為無效后，應當依法予以解除。( )
2、國家實行薪年休假制度。( )
3、國家實行勞動者每日工作時間八小時，平均每周工作時間四十四小時的工時制度。( )
4、企業招用勞動合同制工人，應當訂明試用期。( )
5、加班工資不能作為最低工資的組成部分。( )
6、'待業'與'失業'兩個概念含義相同。( )
7、'待業'與'待崗'兩個概念含義相同。( )
8、集體合同經雙方當事人簽字即行生效。( )
9、集體合同只有經勞動行政部門批準才生效。( )
10、勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，勞動者可以上班的，用人單位應安排工作。( )
一、是非題(參考答案)
1χ2ν3χ4χ5ν6ν7χ8χ9χ10ν
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