一、是非題
1、集體合同經雙方當事人簽字即行生效。( )
2、集體合同只有經勞動行政部門批準才生效。( )
3、勞動者雖在試用期間被證明不符合錄用條件,但此時如該勞動者恰逢孕期,不得解除勞動合同。( )
4、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償,但從勞動者本人的工資中扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十。( )
5、國家鼓勵用人單位為勞動者建立補充保險,提倡勞動者個人進行儲蓄性保險,因而養老保險是自愿保險。( )
6、勞動者與用人單位享有勞動自由,意味著雙方可以排除國家法律的強行規定,自由簽訂勞動合同。( )
7、在我國,工會法人是社團法人。( )
8、勞動合同被確認部分無效的,這個合同可以不予執行。( )
9、郵電部門中因工作性質特殊,需連續作業的職工,經勞動行政部門批準,可實行綜合計算工時制。( )
10、勞動關系兼有財產關系和人身關系的屬性,兼有隸屬關系和平等關系的特征。( )
一、是非題(參考答案)
1χ2χ3χ4ν5χ6χ7ν8χ9ν10ν
聲明:
(一)由于考試政策等各方面情況的不斷調整與變化,本網站所提供的考試信息僅供參考,請以權威部門公布的正式信息為準。
(二)本網站在文章內容來源出處標注為其他平臺的稿件均為轉載稿,免費轉載出于非商業性學習目的,版權歸原作者所有。如您對內容、版權等問題存在異議請與本站聯系,我們會及時進行處理解決。
相關推薦
2023年10月浙江自考《應用文寫作》模擬試題及答案21
09-212022浙江自考《中國近代史綱要》考前預測題及答案(6)
07-192023年4月浙江自考《企業文化》模擬試題四十
02-092022年浙江自考文學概論模擬題及答案(7)
09-212023年10月浙江自考《中國近現代史綱要》模擬試題2.1
06-072023年浙江自考《中國文化導論》模擬試題及答案(6)
03-042023年4月浙江自考《網絡營銷與策劃》模擬試題(1)
11-072023年4月浙江自考《勞動法》模擬題3
02-062023年4月浙江自考《社會行政》模擬試題及答案(42)
11-082023年4月浙江自考《園林樹木學》重點試題及答案
02-18