【導語】以下自考模擬試題均由浙江自考網整理并發布，如果想要了解更多關于浙江自考報名、考試、成績查詢、畢業、歷年真題、常見問答的信息，請關注浙江自考網。一、是非題
1、集體合同經雙方當事人簽字即行生效。( )
2、集體合同只有經勞動行政部門批準才生效。( )
3、勞動者雖在試用期間被證明不符合錄用條件，但此時如該勞動者恰逢孕期，不得解除勞動合同。( )
4、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償，但從勞動者本人的工資中扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十。( )
5、國家鼓勵用人單位為勞動者建立補充保險，提倡勞動者個人進行儲蓄性保險，因而養老保險是自愿保險。( )
6、勞動者與用人單位享有勞動自由，意味著雙方可以排除國家法律的強行規定，自由簽訂勞動合同。( )
7、在我國，工會法人是社團法人。( )
8、勞動合同被確認部分無效的，這個合同可以不予執行。( )
9、郵電部門中因工作性質特殊，需連續作業的職工，經勞動行政部門批準，可實行綜合計算工時制。( )
10、勞動關系兼有財產關系和人身關系的屬性，兼有隸屬關系和平等關系的特征。( )
一、是非題(參考答案)
1χ2χ3χ4ν5χ6χ7ν8χ9ν10ν
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