隨著杭州城市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，交通結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及“公交優(yōu)先”政策的深入落實，為杭州公共交通發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。杭州公交集團(tuán)將抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，堅持“以人為本”， 落實“公交優(yōu)先，公交優(yōu)秀”經(jīng)營理念，強(qiáng)化公益性職能，推行市場化運作，繼續(xù)按照市委、市政府確立的打造“品質(zhì)大公交體系”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步以方便人民群眾出行，提高公交出行分擔(dān)率和滿意率為落腳點，加快客運服務(wù)優(yōu)化發(fā)展步伐;進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度，以信息化和精細(xì)化管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要著力點，實現(xiàn)流程再造，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。

　　職位信息【招聘人數(shù)】3人

　　【任職要求】

　　1. 大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專業(yè);

　　2、35周歲以下，主治醫(yī)師放寬至40周歲以下;

　　2. 3年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗;

　　3. 熟練掌握臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能，掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)的原理與臨床意義等理論知識;

　　4. 獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，可變更注冊。

　　【崗位職責(zé)】

　　1. 負(fù)責(zé)職工健康檔案管理和制定職工的醫(yī)療服務(wù)方案;

　　2. 負(fù)責(zé)職工健康指導(dǎo)和慢病管理;

　　3. 負(fù)責(zé)職工病假審核與管理;

　　4. 開展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門診工作，滿足職工基本的醫(yī)療需求;

　　5、完成上級交代的臨時工作任務(wù)。