一、招聘單位

　　浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院為浙江省應(yīng)急管理廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。主要承擔應(yīng)急管理領(lǐng)域理論、政策和有關(guān)技術(shù)研究。單位辦公地點包括杭州主城區(qū)及臨安區(qū)兩地。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本次招聘需求為1個崗位共3人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見公開招聘崗位表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認定，并要求所需學(xué)歷(學(xué)位)及以上層次的學(xué)業(yè)專業(yè)相符。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　對工作經(jīng)歷的認定，按照勞動(聘用合同)或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的標準把握。

　　對身體條件的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用體檢標準把握。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名。電子郵件報名。報考人員應(yīng)于公告之日起至2022年11月25日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhejiangyky@126.com，附報名表(樣式見附件2)。

　　2、資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將在浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.zjsafety.gov.cn)公布。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，通過電子郵件將準考證發(fā)送到報考人員登記的電子郵箱后，報考人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用面試方式。面試滿分為100分。

　　1、資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)及與崗位要求有關(guān)的其他證件的原件及復(fù)印件1份，并按指定時間、地點參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的名額不再安排遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當天進行下一環(huán)節(jié)面試。

　　2、面試

　　面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考查崗位認知、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平等。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作一般參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在省應(yīng)急管理廳門戶網(wǎng)站、省人力社保網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1. 浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.zjsyky.com，人才招聘);

　　2. 浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(http://yjt.zj.gov.cn，通知通告欄);

　　3. 浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”)。

　　招聘過程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省應(yīng)急科學(xué)研究院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

　　(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　0571-87053676(省應(yīng)急管理廳直屬機關(guān)黨委)。

　　(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話： 0571-56952960(馮老師)，0571-56952983(王老師)

　　附件：

1.浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院2022年第二輪招聘崗位表.docx

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（二）.xls

　　浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院

　　2022年11月1日