一、招聘計劃

　　本次招聘事業單位為杭州市臨平博物館(中國江南水鄉文化博物館)，因單位業務發展需要，公開招聘事業編制緊缺專業人才共計2名。具體崗位、人數、專業等要求詳見附件《2022年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位事業編制緊缺專業人才招聘計劃表》。

　　二、招聘對象和基本條件

　　報名人員應符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　6.具備崗位所需的其他條件;

　　7.年齡在35周歲及以下(1986年11月1日及以后出生)。其他有關資格證書、戶籍、工作經歷、服務期、任職期等的計算，截止時間為2022年10月30日。

　　三、招聘程序

　　(一) 網上報名

　　時間：2022年11月5日9時至11月18日17時。

　　報名以郵件發送時間為準，逾期不再接受報名。報名郵箱：lpqwgltj@126.com，聯系電話：0571-86144691。

　　報名采取網絡報名的方式。應聘人員需提供以下材料：1.網上填寫的《報名表》;2.個人素質綜合評分表填入自評分數;3.近期正面免冠2寸藍底彩照;4.身份證(正反面);5.戶口本;6.學歷、學位證書、學信網電子注冊備案表(尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生(非軍校、非定向、非委培)，可憑就讀高校核發的應屆畢業生《就業推薦表》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間，留學人員須憑學位證書報名應聘，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;7.相關資格證書;8.榮譽證書;9.組織或參與相關活動經歷證明。將以上材料制作為電子版后，打包為壓縮文件，將郵件名修改為“報考崗位+姓名+手機號”，在規定時間內通過郵件發送到考試指定郵箱。報名人員應及時通過公告中的聯系電話聯系招聘單位，確認是否成功接收報名郵件。

　　每人限報一個崗位。報名表未按格式填寫、不發送到指定郵箱、僅發送報名表不填報考崗位、報考多個崗位的，均視為報名無效。

　　(二) 資格初審

　　時間：2022年11月19日9時至11月21日17時。

　　根據招聘要求和崗位資格條件，招聘單位及其上級主管部門對報考人員進行報名人員網上資格初審，對初審未通過的人員將通過電子郵箱反饋并說明理由。

　　(三) 個人素質綜合評價時間：2022年11月22日至11月27日。

　　個人素質評價環節分為個人素質評價和現場調研文章撰寫兩部分，滿分均為100分。

　　個人素質評價將對報名人員的學歷學位、畢業院校、在校期間獲得省市、院校級及以上優秀畢業生榮譽情況，在工作期間獲得區縣級及以上綜合性個人榮譽等方面進行量化評價。報名人員需對提供的材料真實性作出承諾，現場面試前作再次驗證。

　　現場調研文章撰寫時間為2022年11月25日，將統一組織符合通過資格初審的報名人員赴臨平區相關文博單位現場進行調研走訪，了解臨平區文博事業發展現狀，并要求在當日撰寫一篇調研文章。

　　個人素質綜合評價結束后，將在臨平區門戶網站上公布個人素質綜合評價成績，并按照個人素質評價分數(占40%)和現場調研文章撰寫成績(占60%)由高到低，按崗位計劃數1:5的比例確定進入現場面試及專業能力展示人選。招聘崗位個人素質綜合評價合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試及專業能力展示人選。

　　(四) 資格復審

　　面試入圍人員需進行資格復審，應聘人員應準備好報名階段提供所有材料的原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，未按規定參加資格復審的人員，視作放棄考試資格，材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試。如有面試入圍人員經確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位個人素質綜合評價成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按時進行網上資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。

　　資格復審時間由招聘單位另行通知。

　　(五) 面試及專業能力展示

　　面試與專業能力展示側重對能力素質、個人特征和崗位匹配度等方面進行考核了解。現場面試與專業能力展示在臨平區進行，具體時間地點、考核規則和考核形式將根據疫情防控工作情況另行通告。

　　應聘人員不按規定時間到指定地點參加現場面試及專業能力展示的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　(六) 體檢與考察

　　面試及專業能力展示結束后，個人素質綜合評價、面試和專業能力展示成績各按40%、20%、40%的比例折算成綜合成績。若綜合成績相等，以專業能力展示考試評分高的排位在前，若專業能力展示考試成績又出現相等，以個人素質綜合分高的排位在前。

　　體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

　　體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行)。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　(七) 公示及聘用考察合格人員名單在臨平區相關門戶網站按規定進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

　　根據有關規定，事業單位聘用人員按浙政辦發〔2004〕117號文件實行聘用制。

　　四、相關待遇

　　公示期內無異議的人員，按人事管理權限辦理相關手續后與公告事業單位簽訂聘用合同。試用期按有關規定執行，試用期滿不合格的，取消聘用。公開招聘人員一經聘用，享受臨平區事業單位工作人員的相應待遇。

　　五、其他事項

　　(一)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　(二)在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(三)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區各類人事考試。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。

　　(四)杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局對本次招聘工作不指定教材、不設定考試大綱;不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位工作人員招聘考試的輔導培訓班。

　　公告未盡事宜，由杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局、杭州市臨平區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件下載>>>

附件1-2022年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位事業編制緊缺專業人才招聘計劃表.xls

附件2-2022年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位事業編制緊缺專業人才招聘報名表.doc

附件3-2022年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位事業編制緊缺人才招聘個人素質評分表.doc