隨著國內外物流行業的普遍發展，目前我國物流人才的缺口較大，其中對于高級物流人才的需求量正在以每年15%的速度增長，可以說物流人才已經成為了目前社會發展所急需的熱門人才之一。那么在杭州就業的就業者如果想要去國際貿易類的公司做物流主管，有哪些國際貿易物流主管面試技巧可以參考呢?

　　提前了解國際貿易市場運價

　　國際貿易物流主管需要及時了解國際貿易中自己公司產品類型所對應的市場運價、運力行情及走向，制定物流中長期規劃、運費預算、成本降低目標、運營成本降低計劃等等，并實施總結。在準備面試時，可以提前先了解下該公司的產品類型，每種產品對外的運價大概行情，并根據行情制定一個簡單的物流規劃或計劃，在面試過程中可以具體講講這樣規劃的亮點在哪里，來展現自己的專業性。

　　善于尋找物流供應商

　　國際貿易物流主管的日常工作之一需要不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的競爭機制以降低成本。這也意味著物流主管不僅需要有自己的物流供應商人脈，還需要有發掘新供應商的途徑和方式。在面試中面試官很可能會問到如何展開這方面的工作，在回答時可以具體講講自己可以通過哪些途徑來尋找新的國際貿易物流供應商，合理的競爭機制應該如何建立等，進而給面試官留下自己能力較強的印象。

　　足夠的管理能力

　　國際貿易物流主管需要全面負責物流工作，檢查物流調度的合理性，制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。這些工作內容不僅要求該物流主管要有足夠的專業能力，還要有足夠的項目管理能力和人員管理能力。在面試過程中面試官并不會直接詢問你的管理能力如何，但就業者可以通過描述自己過去的項目經歷及工作總結來凸顯自己擁有足夠的管理能力，并且能夠勝任這份工作。

　　國際貿易物流主管是一個專業性較強的崗位，因此公司在就業時要求也會比較高，有時候還需要分別進行一面和二面。就業者在準備面試時，核心的國際貿易物流主管面試技巧就是要凸顯自己的專業能力，用能力來打動面試官，才能最大程度上提升自己面試成功的幾率。

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