【導讀】杭州就業的文章正在持續更新中，。就業應該注意答題不能草草了事、聲音微弱、回答含糊不清，：

　　答題違規，出現考生信息

　　杭州就業很多考生由于沒有經過系統的面試培訓，對于面試最基本的規范知之甚少。不少考生在作答時甚至出現

　　考生姓名、家庭背景等信息，導致作答違規，辛辛苦苦進面試，結果當場考試分數計零,真可謂得不償失。

　　所以這就警醒我們廣大考生，切忌在答題中出現個人信息，不要犯此類低級錯誤。

　　答題緊張，戰戰兢兢

　　在這人生關鍵的轉折點，是人都會緊張，但是考生一定要合理地規避過度緊張。如果考生從一進考場

　　就“戰戰兢兢”，必然導致聽題不仔細，思考問題時大腦一片空白， 想到什么說什么，導致面試成績不理

　　想。要克服面試緊張，必須從思想上找準定位,而非試圖隱藏什么，也不能抱有蒙混過關或僥幸通過的心

　　理。

　　答題詞窮,草草了事

　　杭州就業很多考生答題時常出現所謂“卡殼”現象,究其原因: 一方面是對材料、題型和答題思路了解太少,不

　　知該答什么,不敢亂答;另-方面則是確確實實肚子里墨水少，很多時候思路出現斷裂，或想到一個東西卻找

　　不到合適的語句來表達，讓考官對其印象很不好。要解決這種情況，就要對面試常考知識體系有較強把握,

　　做到有話可說。除此之外,通過閱讀特定材料進行短時間的強化練習，可以使得語言精煉規范，不會再出現

　　詞窮現象。

　　答題跑題，不知所云

　　也許有的考生有話可說，但又常陷入另一怪圈一亂說- 通。正如有的考生所言: "內容不夠， 白話來

　　湊”，這是典型的謬論。要知道答題時如果跑題或者亂說一通, 說了很多假話、空話、套話,非但不會對答

　　題有任何幫助，只會讓考官對考生印象跌入谷底，認為考生浮夸、不實在。因此這就提示我們在答題的時候

　　-定要緊扣主題，多講真切的認識避免噦嗦。

　　聲音微弱、回答含糊不清

　　回答問題時聲音要洪亮，說話語音語調要適中。說話聲音要洪亮,這樣可以讓考官聽得清楚，另外還顯

　　得自信、從容。聲音洪亮也要把握度,不要刻意喊出來,那樣會讓考官覺得你很不自然。語音語調是指回答

　　問題時要注意抑揚頓挫,該重讀的時候重讀，讀輕讀的時候輕讀。

　　回答問題時不要頻繁使用一一些口語，比如嗯、啊、這個、那個等等。另外，有些考生說話太急就會出

　　現"這個是那個什么”等口語化的詞句，以及"第- -的話、第二的話”等等口語化短語。

　　沒有眼神交流

　　回答問題時一定要和考官有眼神的交流。開始時，主考官讀引導語，就-定要和主考官有眼神交流。另

　　外，考生在答題過程中，并非每個考官都在看你，所以這時哪個考官看你，你就和他有個眼神交流,不要表

　　現出考官剛一看你,你立馬回避。正確的做法就是大大方方的看著考官，表現出我在給你說話。

　　語無倫次

　　回答問題時注意邏輯詞的使用。回答問題時,要用“首先、其次”或“第一、第二”等邏輯詞。這兩種

　　方式都可以，但是現實中考生容易把這些邏輯詞混用。比如會經常“首先第一””首先、 第二、第三”等情

　　況。有時候甚至已經講了三、四條意見了，卻出現很多個“首先”，顯得語無倫次。除了這種情況外，還有

　　的考生一直不停的使用“然后”,這個情況也要盡量避免。

　　精神倦怠參加面試

　　考前注意鍛煉身體，保持良好的精神狀態。堅持每天早上跑步,或散步半小時。-個有良好精神狀態的

　　考生，-定會比精神萋靡的考生能給考官留下更好的第- -印象。