浙江自考網覺得浙江就業在面試時，經過寒暄后，一般面試官會讓介紹項目經驗 。常見的問法是，說下你最近的(或最拿得 出手的)一個項目。

　　浙江就業在面試前準備項目描述，別害怕，因為面試官什么都不知道

　　面試官是人，不是神，拿到你的簡歷的時候，是沒法核實你的項目細節的(一般公司會到錄用后，用 背景調查的方式來核實)。 更何況，你做的項目是以月為單位算的，而面試官最多用 30 分鐘來從你的簡歷上了解你的項目經驗， 所以你對項目的熟悉程度要遠遠超過面試官，所以你一點也不用緊張。 如果你的工作經驗比面試官還豐富的話，甚至還可以控制整個面試流程。 既然面試官無法了解你的底細，那么他們怎么來驗證你的項目經驗和技術?下面總結了一些常用的提 問方式。

　　準備項目的各種細節，一旦被問倒了，就說明你沒做過

　　回答提示：一般來說，在面試前，大家應當準備項目描述的說辭，自信些，因為這部分你說了算，流利些，因為 你經過充分準備后，可以知道你要說些什么。而且這些是你實際的項目經驗(不是學習經驗，也不是 培訓經驗)，那么一旦讓面試官感覺你都說不上來，那么可信度就很低了。 不少人是拘泥于“項目里做了什么業務，以及代碼實現的細節”，這就相當于把后繼提問權直接交給 面試官。下表列出了一些不好的回答方式。 在避免上述不好的回答的同時，大家可以按下表所給出的要素準備項目介紹。如果可以，也請大家準 備一下用英語描述。其實剛畢業的學生，或者工作經驗較少的人，英語能力都差不多，但你說了，這 就是質的進步。 面試前，你一定要準備，一定要有自信，但也要避免如下的一些情況。

　　不露痕跡地說出面試官愛聽的話

　　回答提示：在項目介紹的時候(當然包括后繼的面試)，面試官其實很想要聽一些關鍵點，只要你說出來，而且 回答相關問題比較好，這絕對是加分項。我在面試別人的時候，一旦這些關鍵點得到確認，我是絕對 會在評語上加上一筆的。 下面列些面試官愛聽的關鍵點和對應的說辭。

　　一定要主動，面試官沒有義務挖掘你的亮點

　　回答提示：作為一個面試官，他往往會特別提問：你項目里有什么亮點?或者你作為應聘者，有什么其他加分 項能幫你成功應聘到這個崗位。即使這樣問，還有些人直接說沒有。 我這樣問已經是處于角色錯位了，作為面試者，應當主動說出，而不是等著問，但請注意，說的時候 要有技巧，找機會說，通常是找一些開放性的問題說。 或者找個相關的問題做擴展性說明，比如被問到：你有沒有用到過一對多和多對多?你除了說基本知 識點以外，還可以說，一般我還會根據需求適當地設置 cascade 和 inverse 關鍵字，隨后通過一個 實際的案例來說明合理設計對你項目的幫助，這樣就能延伸性地說明你的技能了。

　　相反如果你不說， 面試話一定會認為你只會簡單的一對一和一對多操作。 面試的時候，如果候選人回答問題很簡單，有一說一，不會擴展，或者用非常吝嗇的語句來回答我的 問題，那么我一般會給機會讓他們深入講述(但我不敢保證不是每個面試官都會深入提問)，如果回 答再簡潔，那么也會很吝嗇地給出好的評語。 記住：面試官不是你的親戚，面試官很忙，能挖掘出你的亮點的面試官很少，而說出你的亮點是你的 義務

　　作為面試官，根據不同的情況一般會給出如下的評語。

　　回答很簡答，但回答里能證明出他對框架等技術確實是做過，我會在評語里些“對框架了解一般，不知道一些深層次的知識(我都問了多次了你都回答很簡答，那么對不起了，我只能這么寫，或許你確實技術很強，那也沒辦法，誰讓你不肯說呢?)”，同時會加一句“表達能力很一般，溝通能力不 強”，這樣即使他通過技術面試，后面的面試他也會很吃力。

　　回答很簡單，通過回答我沒法驗證他是在項目里做過這個技術，還是僅僅在平時學習中學過這個 技術。我就會寫“在簡歷中說用過 XX技術，但對某些細節說不上來，沒法看出在項目里用到這個技 術”，如果這個技術是職務必需點，那么他通過面試的可能性就非常小。

　　回答很簡單，而且只通過嗯啊之類的虛詞回答，經過提醒還這樣，我會敷衍幾句結束面試，直接 寫“技術很薄弱，沒法通過面試”。

　　雖然通過回答能很好地展示自己的技能，但邏輯調理不清晰，那么我會讓他通過技術面試，但會寫上“技能很好，但表達能力一般(或有待提高)，請后繼面試經理斟酌”。這樣通過后繼綜合面試 的機會就一般了，畢竟綜合面試會著重考察表達能力交往能力等非技術因素。不管怎樣，一旦回答簡單，不主動說出你的擅長點，或沒有條理很清楚地說出你的亮點，就算我讓你通過面試，也不會寫上“框架細節了解比較深，數據庫應用比較熟練”等之類的好評語，你即使通過 技術和后面的綜合面試，工資也是比較低的。

　　一旦有低級錯誤，可能會直接出局 面試過程中有些方面你是絕對不能出錯，所以你在準備過程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些會導致你直接出局的錯誤回答。

　　準備些加分點，在介紹時有意提到，但別說全在做項目介紹的時候，你可以穿插說出一 些你的亮點，但請記得，不論在介紹項目還是在回答問題，你當前的職責不是說明亮點而是介紹項目， 一旦你詳細說，可能會讓面試官感覺你跑題了。 所以這時你可以一筆帶過，比如你可以說，“我們的項目對數據要求比較大，忙的時候平均每小時要處理幾十萬條數據”，這樣就可以把面試官引入“大數據”的方向。

　　你在面試前可以根據職位的需求，準備好這種“一筆帶過”的話。比如這個職位的需求點是 VUE MVVM框架，商城類型項目，要有數據優化兼容經驗，那么介紹以往項目時，你就最好突出這些方 面你的實際技能。

　　實在不行，你也可以說“我除了做開發，也做了了解需求，測試和部署的工作，因為這個項目人手比較少，壓力比較大”，這樣你也能展示你有過獨擋一面的經歷。在面試過程中，一旦聽到有亮點，就會等到他說好當前問題后，順口去問，一般技術面試最多辦半小時，你把時間用在回答準備好的問題點上的時候，被問其他問題的時間就會少了。