二、多項選擇題 ( 本大題共 10 小題，每小題 2 分，共 20 分 )

在每小題列出的五個備選項中有二至四個是符合題目要求的 ， 請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

21 .根據(jù)我國《憲法 》 、 《勞動法》等法律規(guī)定，勞動者的勞動權利包括 ( )

A .自主擇業(yè)權 B .接受職盤培訓的權利

C ，結社權 D .參與單位重大事項決策的權利

22 .下列屬于能夠引起勞動法律關系產生、變更或消滅的法律事實有 ( )

A . 勞動行政管理行為 B .勞動仲裁行為

C .自然災害 D .勞動者患病

23 .甲公司與勞動者李某在勞動合同中約定的下列事項，無效的有 ( )

A .發(fā)生工傷，公司概不負責

B .合同期滿單位無須向李某支付經濟補償金

C .試用期內公司可隨時解除與李某的勞動合同

D .合同期滿后的三年內，李某不 得從 事與甲公司同類業(yè)務

24 .關于當事人訂立無固定期限勞動合同，下列選項符合法律規(guī)定的有 ( )

A .張某到某公司應聘，提議在雙方協(xié)商一致的基礎 上訂立無同定期限勞動合同

B .王某在某公司連續(xù) T 作滿 10 年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同

C . 李某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿 10 年 ， 距法定退休年齡還有 12 年 ， 在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務與自己訂立無固定期限勞動合同

D . 趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期 ， 公司提出續(xù)約時 ， 趙某要求

與該公司簽訂無固定期限勞動合同

25 .下列不屬于最低丁資組成部分的有 ( )

A .高溫津貼 B .加班工資

C .獎金 D . 單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費