11 .集體合同生效于 ( )

A .雙方首席代表簽字之 Et

B . 勞動保障行政部門辦理登記手續(xù)之日

C .雙方收到勞動行政管理部門審查意見書之日

D .勞動行政管理部門自收到集體合同文件之日起 l5 日內未提出異議的

12 .根據《就業(yè)促進法》的規(guī)定，縣級以上人民政府應當對可能出現的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預防、調節(jié)和控制的制度，這樣的制度稱為 ( )

A .失業(yè)保險制度 B .失業(yè)預警制度

C .就業(yè)援助制度 D .勞動力調查統(tǒng)計制度

13 . 根據 1986 年勞動人事部 、 國家教育委員會發(fā)布的 《 技工學校工作條例 》 規(guī)定 ， 技工學校的培養(yǎng)目標是 ( )

A .初級技術工人 B .中級技術工人

C .高級技術工人 D .學徒

14 .徐某于 2007 年 12 月進入丙公司工作。 2008 年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工資為 4350 元，根據《職工帶薪年休假條例 》 ，徐某可享受帶薪年休假 5 天，單位應當支付徐某年休假工資報酬為 ( )

A . 600 元 B . 1200 元

C . 2000 元 D . 3000 元

15 .法律規(guī)定職工每日工作 8 小時，每周丁作 40 小時，屬于 ( )

A .標準工作時間 B .縮短工作時間

C .不定時工作時間 D .綜合計算工作時間

16 .非特殊情況延長工作時間的必經程序是 ( )

A .用人單位決定 B .用人單位與工會協(xié)商

C .用人單位與工會和勞動者協(xié)商 D .勞動者申請

17 . 根據國務院發(fā)布的 《 關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度的決定 》 ， 企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的比例不得超過企業(yè)工資總額的 + 。 ( )

A . 3 % B . 5 %

C . 8 % D . 20 %

18 .根據《失業(yè)保險條例》規(guī)定，領取失業(yè)保險金的期限最長為 ( )

A . 12 個月 B . 15 個月

C . 18 個月 D . 24 個月

19 .職工代表大會是國有企業(yè)職工民主管理和民主參與的基本形式，出席職工代表大會的職工代表必須達到職工代表總數的 ( )

A . 1 /2 以上 B . 2 /3 以上.

C . 3 /4 以上 D . 4 /5 以上

20 . 某用人單位 非法使用 2 名童 T2 個月 ， 根據 《 禁止使用童工規(guī)定 》 的處罰標準 ， 勞動保障行政部門可對該單位鍶款 ( )

A. 5000 元

B. 10000 元

C.15000 元

D. 20000 元