11.工作內容擴大化是( )

A.對人員的變革

B.對結構的變革

C.對技術與任務的變革

D.對目標的變革

12.公司新設立戰略規劃部負責公司的長遠規劃，這屬于( )

A.對人員的變革

B.對結構的變革

C.對技術與任務的變革

D.對目標的變革

13.作為機械學科領域的權   威，李教授的意見常被大家自愿接受。這反映的權力是( )

A.個人感召性權力

B.法定性權力

C.獎勵性權力

D.個人專長性權力

14.在雙因素理論中，以下屬于保健因素的是( )

A.工作條件

B.工作責任

C.個人成長

D.工作本身

15.某管理者認為員工天性就是好逸惡勞的，這種觀點依據的是( )

A.W理論

B.X理論

C.Y理論

D.Z理論

16.對信息遞質量產生影響的干擾因素是( )

A.編碼

C.噪音

B.解碼

D.渠道

17.公司將下一年度工作計劃以文件形式印發，這屬于( )

A.口頭溝通

C.非語言溝通

B.電子媒介溝通

D.書面溝通

18.對活動中的人和事進行指導和監督，這是( )

A.前饋控制

C.事先控制

B.同期控制

D.反饋控制

19.用先進的設備來代替陳舊設備，這是( )

A.制度創新

C.要素組合方法創新

B.要素創新

D.要素組合結果創新

20.先發制人的產品戰略又叫( )

A.領先戰略

C.模仿戰略

B.追隨戰略

D.差異戰略

參考答案：

11.C 12.B 13.D.14.A 15.B

16.C 17.D 18.B 19. B 20. A