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2022年浙江自學(xué)考試《經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)》復(fù)習(xí)資料三

時(shí)間:2022-07-29 17:20:00 作者:儲(chǔ)老師

自考助學(xué)

第三章 企業(yè)法

一、企業(yè)的概念:企業(yè)是依法成立的,從事商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,法律上具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。

二、全民所有制企業(yè):企業(yè)財(cái)產(chǎn)歸全民所有,它是全民所有制經(jīng)濟(jì)組織。法律上具有法人主體資格,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理財(cái)產(chǎn)享有經(jīng)營(yíng)權(quán),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

《轉(zhuǎn)機(jī)條例》規(guī)定了全民所有制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任。

具體有:

(1)分配責(zé)任制度。企業(yè)分配的原則是企業(yè)工資總額增長(zhǎng)幅度必須低于本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度;企業(yè)職工實(shí)際平均工資增長(zhǎng)幅度必須低于本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度。

(2)工資儲(chǔ)備基金制度。企業(yè)每年應(yīng)從工資總額的新增部分中提取不少于10%的數(shù)額,建立企業(yè)工資儲(chǔ)備基金,由企業(yè)自主使用。工資儲(chǔ)備基金累計(jì)達(dá)到企業(yè)一年工資總額的,不再提取。

(3)財(cái)務(wù)管理責(zé)任制度。

(4)經(jīng)營(yíng)性虧損處理制度。對(duì)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)管理不善造成虧損的,有關(guān)人員負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)政策性虧損企業(yè)按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。

(5)獎(jiǎng)勵(lì)制度。《轉(zhuǎn)機(jī)條例》規(guī)定,企業(yè)連續(xù)3年全面完成上交任務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)增值,以及虧損企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)扭虧增盈的,政府主管部門(mén)對(duì)廠長(zhǎng)、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制(這部分是命題的重點(diǎn),歷年重復(fù)率很高):

廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。

(1)廠長(zhǎng)的地位及其條件。

廠長(zhǎng)是企業(yè)法定代表人,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)指揮工作中處于中心地位,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)。

(2)廠長(zhǎng)的產(chǎn)生和去職。

產(chǎn)生方式有主管機(jī)關(guān)委任或者聘任、職工代表大會(huì)選舉或者推薦,基本原則是上下結(jié)合,以上為主。

廠長(zhǎng)的去職情況有:任期屆滿離任、辭職經(jīng)批準(zhǔn)離任、職工代表大會(huì)提出罷免、主管機(jī)關(guān)決定免職、因能力不勝任或者嚴(yán)重失職行為由主管機(jī)關(guān)免職、調(diào)動(dòng)。

(3)廠長(zhǎng)的職權(quán)有

經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán);生產(chǎn)指揮權(quán);行政領(lǐng)導(dǎo)干部任免權(quán);職工獎(jiǎng)勵(lì)權(quán);企業(yè)人財(cái)物的保護(hù)權(quán),包括拒絕攤派權(quán)。

職工民主管理制度。

職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力機(jī)構(gòu),是全民所有制企業(yè)民主管理的一項(xiàng)基本制度。

職工代表大會(huì)的職權(quán)主要有:審議建議權(quán);審議通過(guò)權(quán)(審查同意或者否決企業(yè)職工工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法和其他重要規(guī)章制度)(要么同一要么否決,無(wú)決定權(quán));審議決定權(quán)(審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利重大事項(xiàng))(這是唯一的決定權(quán));評(píng)議、監(jiān)督權(quán);推薦、選舉權(quán)和集體合同簽訂權(quán)。

三、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法

中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人,按照平等互利的原則,經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn),在中國(guó)境內(nèi),同中國(guó)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織共同舉辦的,具有中國(guó)法人資格的企業(yè)。

中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的協(xié)議、合同和章程

合營(yíng)企業(yè)合同是最關(guān)鍵的文件。合營(yíng)企業(yè)協(xié)議與合營(yíng)企業(yè)合同有抵觸時(shí),應(yīng)以合營(yíng)企業(yè)合同為準(zhǔn);合營(yíng)企業(yè)章程則須以合營(yíng)企業(yè)合同為基礎(chǔ)制訂。

中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的資本(授權(quán)資本制)

合營(yíng)企業(yè)的資本是由注冊(cè)資本和借入資本構(gòu)成。在注冊(cè)資本中,外方合營(yíng)者的投資比例一般不低于25%,對(duì)上限則無(wú)規(guī)定。合營(yíng)企業(yè)的投資總額是指照合營(yíng)企業(yè)合同、章程規(guī)定的生產(chǎn)規(guī)模需要投入的基本建設(shè)資金和生產(chǎn)流動(dòng)資金的總和。合營(yíng)企業(yè)的注冊(cè)資本與投資總額之間應(yīng)依法保持適當(dāng)比例關(guān)系。

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【考試時(shí)間:4月12-13日】

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