緒論
第一節(jié)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度
1.簡(jiǎn):企業(yè)的概念:
企業(yè)——依法設(shè)立的集合生產(chǎn)要素,并在利潤(rùn)動(dòng)機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的條件下,為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的基本經(jīng)濟(jì)單位。
2、簡(jiǎn):企業(yè)的特征:
作為社會(huì)生產(chǎn)的基本單位,企業(yè)必須具備6個(gè)特征:
①直接為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)
②企業(yè)行為的直接目的是追求利潤(rùn),即營(yíng)利性機(jī)構(gòu)
③必須實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧
④擁有經(jīng)營(yíng)自主權(quán):產(chǎn)品決定及銷售、人事、分配等權(quán)
⑤是依法納稅單位:納稅是企業(yè)與國(guó)家之間的唯一關(guān)系
⑥不能行使非企業(yè)的職能:如政府或其他的職能
3、簡(jiǎn):企業(yè)制度?
企業(yè)制度——以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。由國(guó)家特定的法令和條件所規(guī)范和約束,是企業(yè)處理內(nèi)外關(guān)系的行為準(zhǔn)則。
4、論:企業(yè)制度的涵義?
企業(yè)制度——以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。由國(guó)家特定的法令和條件所規(guī)范和約束的,是企業(yè)處理內(nèi)外關(guān)系的行為準(zhǔn)則。
主要涵義有3方面:
①?gòu)钠髽I(yè)的形成歷程看,企業(yè)制度同企業(yè)是相伴而生的。企業(yè)作為生產(chǎn)的基本經(jīng)濟(jì)組織形式,其產(chǎn)生本身就意味著一種社會(huì)生產(chǎn)基本制度的確立,
②從法律的角度看,企業(yè)制度屬于企業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的法律范疇。主要有三種法律形式:業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。
③從社會(huì)資源配置方式看,企業(yè)制度是相對(duì)于市場(chǎng)制度和政府直接管理制度而言的,是被作為這2者之間的一個(gè)中間層次引入的。這有利于促使政府對(duì)社會(huì)資源配置的方式從直接管理轉(zhuǎn)化為間接管理,從而降低配置社會(huì)資源的成本。是一種低成本的社會(huì)資源配備方式。
5、企業(yè)制度的類型可從2個(gè)角度劃分:
1)企業(yè)資產(chǎn)所有者形式;
2)企業(yè)組成的方式。
自然人——能獨(dú)立生活的
6.選:企業(yè)制度按資產(chǎn)所有者形式的不同,可分3種基本類型:
1)個(gè)人業(yè)主制
2)合伙制
3)公司制
7.簡(jiǎn):個(gè)人業(yè)主制企業(yè):
個(gè)人業(yè)主制企業(yè)是指由個(gè)人出資興辦、完全歸個(gè)人所有和控制的企業(yè),在法律上被稱為自然人企業(yè),即個(gè)人企業(yè)或獨(dú)資企業(yè)。雖數(shù)量多,但非現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主流企業(yè)形式。
合伙制企業(yè):由≥2個(gè)企業(yè)主共同出資、為了利潤(rùn)共同經(jīng)營(yíng)、并歸若干企業(yè)主共同所有(所有股東?)的企業(yè),也屬自然人企業(yè)。
8.論:公司制企業(yè):
公司制企業(yè)是由許多人集資創(chuàng)辦并且組成一個(gè)法人的企業(yè)形式。在法律上具有獨(dú)立人格,這是區(qū)別于個(gè)人業(yè)主或合伙制的根本區(qū)別。公司制比他們有更多的優(yōu)勢(shì),更適于現(xiàn)代大企業(yè)。:
公司制企業(yè)的5條優(yōu)點(diǎn):
①股東對(duì)債務(wù)只負(fù)有限責(zé)任:風(fēng)險(xiǎn)小。
②公司可以通過(guò)發(fā)行股票和債券來(lái)籌資,因股票易于轉(zhuǎn)讓,有利于投資人轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn);
③發(fā)行股票和有限責(zé)任制度使得公司具有很強(qiáng)的吸收游資并將其轉(zhuǎn)化為資本的能力,使公司能籌集巨額資本,以發(fā)展公司的規(guī)模。
④公司作為獨(dú)立的法人,壽命不因股東或高級(jí)職員的變化而變化,壽命無(wú)限;
⑤公司制易于使企業(yè)的所有權(quán)和管理權(quán)相分離。從而吸引各方面的專家擔(dān)任企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理職務(wù),比股東強(qiáng)以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
公司制企業(yè)的4點(diǎn)不足:
①創(chuàng)辦手續(xù)復(fù)雜,組建費(fèi)用較高。
②為確保所有股東的權(quán)利,政府必須對(duì)公司制企業(yè)進(jìn)行較多的限制和嚴(yán)格的管理。
③由于公司要向政府報(bào)告經(jīng)營(yíng)狀況,并需定期公布財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,以便對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)查,所以在特定的情況下,難以對(duì)其內(nèi)部狀況進(jìn)行嚴(yán)格的保密;
④公司制企業(yè)須向國(guó)家繳納法人所得稅和股東個(gè)人所得稅。雙重課稅
9.簡(jiǎn):現(xiàn)代企業(yè)制度的涵義?P6
現(xiàn)代企業(yè)制度是指在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以規(guī)范和完善的法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心,以股份有限公司為重點(diǎn)的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的一種新型企業(yè)制度。
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