以下自考復習資料均由浙江自考網整理并發布，考生想要了解更多關于浙江自考報名、考試、成績查詢、畢業、歷年真題、常見問答等相關信息請關注浙江自考網，獲取浙江自考更多信息。 一、組織的概念：
組織是一個有共同目標和一定邊界的社會群體。
二、組織的結構
組織結構是在組織理論指導下，經過組織設計而形成的相對穩定的結構模式。該模式能夠表明組織各要素排列組合方式，組織各部門以及各層次之間、人與事和人與人的相互關系。它決定著組織中的指揮和意見溝通系統，影響著組織工作效率，對有效地實現組織目標至關重要。
組織結構的主要內容包括縱向層次結構、橫向部門結構和組織體制三部分。
組織結構的基本形式有直線式組織結構和直線職能式組織結構兩種。
直線式組織結構實行的是統一指揮、垂直領導、層層負責的原則。這種結構的最大特點是結構簡單、職權明確，一般只適用于規模小、任務簡單的企業和部門。
直線職能式組織結構與直線式組織結構的不同表現在增加了職能部門。這些部門的主要職能是為領導人當參謀、對下級機構的工作進行指導，但不能進行指揮和命令。
三、組織的功能
組織是為了實現一定的目標而建立的，組織的功能就是實現目標的功能，主要表現在三個方面：
(1) 正確認定組織目標；
(2) 有效實現組織目標；
(3) 承擔組織的社會責任。
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