人力資本的形成
　　通過投資形成；投資途徑是多方面的：
　　1、智力投資——教育
　　智力投資可以提高人的智力、知識(shí)、能力技術(shù)水平這些方面，在不同國(guó)家可能有一些差異。主要方面包括兒童早期進(jìn)行教育（幼兒教育和小學(xué)教育），包括正規(guī)劃的教育以及社會(huì)上的一些職業(yè)培訓(xùn)，專門技能培訓(xùn)等等。
　　2、健康投資
　　健康投資包括多個(gè)方面。比如穿衣、住房、醫(yī)療服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生和自我調(diào)養(yǎng)等等。有關(guān)身體保健方面的支出。
　　3、勞動(dòng)力國(guó)內(nèi)流動(dòng)費(fèi)用投資；——提高人力資本使用效率
　　主要采取一些措施，促使整個(gè)國(guó)家的勞動(dòng)力在不同的地域之間進(jìn)行合理的利用，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。只有這樣，才可以調(diào)解不同地區(qū)勞動(dòng)的余缺。
　　4、移民入境支出投資。——人才引進(jìn)
　　即讓國(guó)外的人才流入到本國(guó)，因?yàn)檫@樣也可以形成一個(gè)投資。這樣的入境不是盲目的，需要的是一些高素質(zhì)的人才。
　　上述講了四個(gè)方面的投資，智力、健康、提高效率以及移民入境。但其中最重要的一個(gè)途徑是智力投資也就是教育