1、文化組織：是指各相關群體為了實現全社會文化的繁榮與發展，通過權責分配和層次結構所構成的隨環境變化而不斷進行自我適應與調整的完整的有機體，以實現公共利益和社會文化繁榮和發展為目標，以提供公共文化服務、供給文化產品、管理文化事務為基本職能。(主要包括五大類：文化管理組織、文化行政組織、供給文化產品、文化產業組織、文化事業組織和群眾文化組織)

2、文化管理經驗主要體現在：①黨對文化管理的絕對領導地位②建立嚴密的組織管理機構③鮮明的意識形態特征。

新中國成立至今，黨內主管文化的最高領導機構是中共中央宣傳部。

3、中國共產黨的文化政策的總體結構包括三大類：①文化的基本方針②體現以上三大方針的各種具體方針③黨對文化工作的領導和為了實現領導體制與管理手段科學化所采取的必要政策。

4、黨的文化管理組織的管理內容：①黨對文化事業的領導是一種宏觀、間接的領導②黨的領導機關要充分尊重文化活動的特點和規律③黨的領導者要正確執行黨的路線、方針和政策，努力探索和研究在新的歷史條件下領導好文化工作的方式和方法。

5、文化行政組織的含義：指為行使國家權力，管理公共事務，通過權責分配、層次結構、人員安排所構成的國家行政機關的完整體系，也就是通常所說的政府機關。

6、行政組織的含義表現在：①行政組織的結構和體制 ②行政組織的運行機制

7、組織設計是對組織活動和組織結構的設計過程。

8、行政組織是靜態結構和動態過程的統一體，由四大要素組成：① 物質要素 ② 精神要素 ③ 環境要素④ 目的要素

9、綜合國內外的研究情況，文化組織設計原則應包括：①命令統一原則 ②精簡精干原則 ③效率原則 ④分工協作原則 ⑤權責一致原則 ⑥幅度適中原則 ⑦權變原則 ⑧法治原則

10、文化行政組織的結構：指文化行政組織中個機構及其層次的排列組合方式。文化行政組織的結構包括縱向結構與橫向結構。橫向組織結構又稱文化行政組織的部門化，是指文化組織的橫向分工，是文化行政組織內同級行政機構之間和機構內部各同級部門之間平衡分工、相互合作和協調的關系模式。文化行政組織按專業區分為文化部、新聞出版總署、國家廣播電視電影總局以及由文化部管理的國家文物局?？v向結構又稱組織的層級化，是指文化行政組織的縱向分工，是文化行政組織內部各層級之間的縱向等級關系

11、中央政府主管文化的部門是中華人民共和國文化部。

12、我國文化行政管理組織存在的弊端：①組織結構不合理 ②宏觀調控措施不到位 ③行政管理手段不規范

13、文化產業組織的含義： 即為公眾提供文化、娛樂產品與服務的組織。從類別上分為：演出也、影視業、音像業、文化娛樂業、文化旅游業、網絡文化也、圖書報刊業、文物和藝術品業以及藝術培訓業。

14、現代國際文化產業組織的特征：①現代國際文化產業組織是建立在“數字化“技術基礎之上的，可以實現低成本復制和傳播、個性化與互動式服務、多媒體界面、虛擬現實、生活性的深入。②具有“規模經濟”特征。③具有“范圍經濟”特征。④具有“網絡經濟”特征。

15、文化企業：是文化產業的主體，企業強則產業興，企業弱則產業衰。

16、文化中介機構：是指文化經濟企業，一般的講是指在文化經濟市場中，為交易的雙方提供信息，促進交易，而收取傭金等報酬的服務機構。文化中介機構的特征：①以文化中介為核心的市場經營主體。②為交易的雙方充當媒介。③以經紀人的名義從事文化中介活動。④以傭金為主要經濟收入的文化服務報酬。

17、文化中介機構的功能：①擴大文化信息傳播渠道，加速文化商品流通。②促進文化資源合理配置，拓展文化再生產規模。③引導文化經濟消費，培育文化消費群體。④開發文化專業市場，建構支柱文化產業格局。⑤推動文化事業體制的轉換，健全社會主義文化市場體制。

18、發展文化中介機構的思路：①建設社會主義文化經濟體制，逐步、有序、適時的開放文化經紀市場。②發展專業教育，完善資格評審制度，造就一支現代文化經紀人隊伍。③建立健全現代文化經濟企業制度，增強文化中介機構的市場競爭力度。④營造政府宏觀調控，與行業自律有機結合的管理網絡體系。⑤建立文化經紀的統計指標體系。

19、文化行業協會的作用于政府管理的職能不同，它以維護行業權益為目標，履行“行業代表”、“行業服務”、“行業協調”、“行業自律”四方面職能。

20、“事業”是一個具有多種內涵的概念，而“事業單位”中的“事業”僅是一種特定含義，它是指受國家行政機關領導，所需經費有國庫支出，不實行經濟核算，提供非物資生產和勞動服務的社會組織。事業單位分布廣泛，主要分布在教育、衛生、科技、文化、農技服務等領域，種類及其繁雜，屬于第二大社會法人。

21、文化事業組織：是指國家為了發展社會主義先進文化，由國家舉辦或其它組織利用國有資產舉辦的主要從事社會公益文化活動、為社會公眾提供文化服務，獨立于政府和企業之外的非營利組織。文化事業組織的特征：①社會服務性(文化事業組織所從事的“社會服務”更多的體現為服務者與社會公眾的“契約關系”不以公共權利為基礎，也不具有強制性)。②非營利性(主要體現為：受“稅法約束，是免稅組織”)。③非政府性。

22、我國文化事業組織發展所面臨的困境：①文化事業組織系統的復雜性。②國有資產管理混亂。③運行機制僵化，效率低下。

23、我國文化事業組織深化改革的基本思路：①政事分開。②積極推進文化事業組織的社會化。③根據文化事業組織的不同情況，分類進行改革。

24、文化事業組織改革的重點：①財務制度改革。②人事制度改革。③文化事業組織內部管理改革。

25、我國群眾文化組織構成的三大體系：①由全國各級文聯、作家協會等人民團體組成的網絡體制;②由基層文化館、文化站等構成;③村級組織或社區舉辦的文化組織。

26、我國群眾文化組織構成：①人民團體(中華全國文化藝術界聯合會是在黨中央的直接領導下，1949年7月成立);②基層文化館、文化站和群藝館;③群眾自發組織的文化組織。

我國群眾文化組織的功能：①加強群眾文化組織建設，是滿足人民群眾精神需求的重要保證;②是加強社會主義精神文明建設的有效途徑;③是多出優秀作品的必由之路。

27、加強我國群眾文化組織的建設的對策：①完善布局，健全設施網絡;②全面提高工作質量，充分發揮職能作用;③穩定基層文化工作隊伍，不斷提高整體素質;④進一步拓寬群眾文化社會辦的路子。