面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要，針對業(yè)余愛好這一問題的回答尤為重要，因?yàn)榇鸢钢须[藏了一些“細(xì)節(jié)”：如業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是就業(yè)單位問該問題的主要原因。這些看不見的信息，有助于面試官對你有更加深入的了解。針對面試時(shí)業(yè)余愛好最佳答案這一問題，也有一些回答的技巧，可以避免你落入面試官的“圈套”。

　　不要回答與本專業(yè)相關(guān)的愛好 內(nèi)容來自

　　所謂“業(yè)余愛好”也可理解為專業(yè)之余的愛好，不回答與自己本專業(yè)有關(guān)的愛好，因?yàn)閻酆弥皇亲鳛橐粋€(gè)評估你的一個(gè)方面，目的就是全面認(rèn)識你，如果你說的愛好與自己所在的專業(yè)有關(guān)，那么就與簡歷上有重復(fù)，起不到給面試官以參考的本質(zhì)作用。而且只有相關(guān)專業(yè)的愛好可能給面試官留下“書呆子”的印象，無趣，沒有活力。

　　業(yè)余愛好不應(yīng)太寬泛

　　回答的愛好不要是閱讀、寫作、聽音樂等泛泛的愛好，因?yàn)檫@類愛好門檻極低，沒有什么技術(shù)含量，幾乎人人都可以做到，所以不能給你的面試加分。除非你真的對文學(xué)或某一方面有很深的研究，或者發(fā)表過一些作品，不然說得不夠生動會給面試官不誠實(shí)的印象。而且這些愛好通常是一個(gè)人獨(dú)處時(shí)才會做的事情，容易給面試官留下“不合群”“孤僻”的印象，同事關(guān)系可能相處得不太好。現(xiàn)在的企業(yè)更感興趣的可能是聽到一些技能型或團(tuán)隊(duì)型活動愛好，比如攀巖、旅行、馬拉松或群體志愿者等，體現(xiàn)就業(yè)者勇于探索、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)勢。

　　不要回答喜愛工作，沒有愛好

　　別以為“我愛工作，工作使我快樂”是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)回答，事實(shí)上這只是一種反諷罷了，面試時(shí)千萬別抖這種機(jī)靈。回答“我平時(shí)很忙，沒有什么愛好”也同樣糟糕，這兩種答案都在告訴你的雇主，你是個(gè)工作狂。很多人會覺得，這對于企業(yè)來說不是正好嗎?其實(shí)不然，這代表除工作之外，你不會花時(shí)間去做喜歡的事情，這也太無趣了。不過，愛好也不要列太多，因?yàn)檫@也可能暗示你可能在工作外的事情上花費(fèi)太多時(shí)間。這兩種極端都要不得。