【導讀】杭州就業的文章正在持續更新中，。就業應該沉著冷靜應對刁難、考慮問題周到準備充分、思維豐富，但講求實際，：

　　沉著冷靜應對刁難

　　杭州就業面試場上，考官往往會針對就業者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你- -定要心

　　平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴,絕不可情緒激動，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應試

　　失敗。

　　考慮問題周到準備充分

　　杭州就業在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案,這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一

　　些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。

　　話不能說得太死，要給自己留余地

　　面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，你要注意運用靈活的語言表達

　　技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。

　　思維豐富，但講求實際

　　面試中，偶爾也會出現-些近乎怪異的假想題，這類題目-般都具有不確定性和隨意性,這也使應試者

　　在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域,你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假

　　設"對“假設"，就能夠爭得主動，穩操勝券了。

　　該講的講完，不該講的不多說一字

　　你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷

　　而試圖采用多講話的策略,來謀求在較短的時間內讓就業方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講并

　　不可取。該講的講，不該講的絕不要多講，更不要采取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。

　　面試技巧這些的其實掌握基本法就行，做好面試準備，基礎扎實，讓HR對你有印象，穿著整潔，打的出

　　核心牌就OK，當然很多;飄逸的朋友喜歡臨場發揮，HR也只能臨場發揮了。當然做準備就包括注意這些細節

　　哈。