【導讀】浙江自考網為大家帶來了浙江就業面試技巧， 許大家會覺得電話面試這種方式不夠正式，甚至會把它看成一場彼此了解感情的閑聊。但其實，這是一種典型的誤解，電話面試也是為了縮小候選者范圍并決定誰可以繼續參加后續面試的重要過程，決不可掉以輕心。

　　一、為什么要有電話面試?

　　除非是明確寫明，一般而言企業是不會根據電話面試的結果篩選候選人的，因為企業能通過電話面試了解到的信息太少了。當你的簡歷過了審核、筆試成績達到了要求，HR會給你電話面試，通過自我介紹，常規問題的詢問，教育及工作經歷進行核實，來判斷你是否符合就業職位所要求的素質能力，并根據電話面試的結果判斷是否給予進一步面試的機會，并且確認一下面試的時間。只要你不要回答得太離譜，或者像開頭說的那樣整個人不在狀態，就不會有問題。

　　二、你需要知道的電話面試技巧

　　1、開始和結束時，都要重視

　　由于這次面試十分緊張，所以在結束的時候還有點懵的狀態，聽到對方說面試結束，我直接說了再見就掛斷了電話。現在回想起來，真是一個極大的失誤。

　　人與人的第一印象很重要，直接面對面進行訪談，可以通過眼睛來給對方下一個第一印象定義，只要外在形象不是特別浮夸即可。但電話面試往往沒這么簡單，反而更加嚴苛，對方看不到你，只能通過電話中的只言片語來進行了解。

　　接通電話之后，您好，我是某某某，必備的介紹用于千萬不要忘記。在結束電話面試的時候，一定要說，再見，等待對方掛斷電話。

　　2、語速適中，聲音緩和，直入主題

　　就我本人來說，在極度緊張的時候，我的語速反而會加快。整個面試過程，我都是用特別快的語速來與對方進行交談，我甚至現在都懷疑對方是否有聽到我說話的全部內容。

　　我本身的聲音其實是非常尖銳的，尤其在加上語速快，聽起來聲音就好像在和人吵架一樣難聽。所以放慢語速，放緩聲音，不僅可以讓對方聽起來十分舒服，還有一個關鍵點就是可以留給你思考的時間。

　　這段電話面試的全過程，基本上都是對方提問，我立刻就做出了回答，但當我回答不上來的時候，我就會有很多不必要的語氣詞出現，聽起來也顯得不太專業。

　　3、面試準備要做好

　　01、提前做功課，多上網查找資料看面經，了解目標公司的就業流程是什么，是不是有電話面試這一個環節，電話面試的時間大概是什么，有什么問題等。做到心中有數。

　　02、建議用耳機。耳機收音效果好，提高了電話面試體驗。用耳機解放了雙手，方便你在紙上寫寫畫畫，活躍思維。

　　03、在就業期間，請隨身帶著中英文簡歷。這其實一點也不難，只要在手機里備一份就好了，一旦有面試電話過來，就拿出來，一邊看一邊回答面試官的提問。如果你準備工作做得充分，也可以把提前準備好的常見面試問題和答案備在手機里。這樣可以防止回支支吾吾答糊其辭，一時反應不過來。電話面試，對方不會知道你在讀。

　　04、錄音記錄，反思復盤。電話有錄音功能，建議大家都把每次電話面試內容錄音記錄下來，之后復盤，拿出來再聽。不僅僅要研究面試官問的問題和你的回答，還要聽自己的語音語調。相信我，自己在錄音中呈現出來的語音語調，一定會讓自己大吃一驚，難聽到想哭。當然別擔心，絕大多數人在緊張的時候，都呈現這種糾結的語調。之后多多練習，每次都復盤反思，進步會很大。

　　05、遇到棘手的問題，請對方給自己一點時間。與其支支吾吾嗯嗯啊啊回答問題，不如直接和對方說：“請問能不能給我1分鐘時間思考一下這個問題?”對方大概率會同意。然后，趕緊想辦法，該思考(baidu)思考(baidu)，思考(baidu)不出來趕緊向身邊的助攻求助呀!然后組織好語言，堅定地說出自己的答案。

　　4、讓你提問莫忽視

　　最后一個問題是：請問你有什么問題嗎?

　　由于上一個問題的回答狀態十分不好，導致了這個問題我的腦回路完全跟不上節奏。只說了一句沒有，就結束了整個面試過程。

　　別小看這個問題，雖然是開放性回答，但也與應聘者的能力有直接的關系，同時也是一個很好的反擊，讓你可以更加了解這個公司。比如可以問一些晉升制度的評判標準之類的問題。當然這個開放性問題答案很多，我說的這點并不一定是最好的。

　　電話面試在就業時可能是一種威脅--特別是對于那些沒有經歷過電話面試的管理者或者第一次就業的人。但是如果你的準備足夠充分，你將會堅信自己的能力并且能夠通過電話線讓別人看到你的才干。