【導讀】浙江自考網覺得一般在見面的五分鐘內就已經形成了90%的印象分，而這90%的印象分，則有60分以上來自于你的一言一行，所以浙江就業面試一定要給面試官留下好印象。

　　1、等待面試

　　面試時等個十來分鐘是非常正常的事情，面試等待的過程中，你都在做什么?估計80%以上的候選人都選擇玩手機。從明天起，面試等待的時候把手機放下，你可以看一下公司介紹或是產品介紹，提前對公司及產品有個了解，面試的時候面試官問到也不會措手不及。

　　2、第一次接觸

　　如果你是在會議室等待面試官，面試官進來的時候，你一定要起立，主動打招呼，待面試官落坐之后，你再坐下。如果面試官已經在會議室，你要主動打招呼，微笑問候。如果是高級管理人員，要主動介紹自己，并主動握手，同時可以遞上你的名片。

　　3、坐姿

　　坐姿一定要正，雙腿選拔，如果是會議室的椅子，可以坐在三分之二部分，這樣你會坐得比較值，切記躺靠在椅子上，如果是在接待室里，也要坐在沙發的邊緣，不要靠在沙發里，也不要翹二郎腿，更不能抖腿。

　　4、展現你與面試者和公司文化的相似之處

　　你們也許并不完全相同，但你應該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、工作方法、產品，等等。如果你成功地使有權決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會。以下這則真實的故事正是說明了這點：

　　經過幾個月的努力，小強終于得到了與新加坡一家大公司面試的機會。他在準備面試時絲毫不敢懈怠。作為準備的一部分，小強在面試前一天傍晚去了一趟她準備前去應試的公司。他純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子，可就在他看的時候，一名正在掃地的大樓管理員注意到了她，并且問他是否需要幫忙。

　　小強說了實話：“明天我要來這里接受一個重要的面試。我想先了解一下這個地方。”那名管理員把小強請到面試者的辦公室(這也許違反了公司的規定)，并把擺在高高的架子上的幾艘制作得非常精致的輪船模型指給他看。顯然地，面試者是名收藏迷。那天晚上，小強趕緊去了趟圖書館，查看了有關舊輪船的資料。

　　第二天，當小強與面試者見面時，他指著其中的一只輪船模型說：“嘿!那艘帆船不就是哈得遜號嗎?”這立刻引起了面試者的好感，他也因此得到了這個工作機會。

　　5、聆聽面試者的問題、評論或者感受

　　人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應該通過總結、復述、回應面試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。

　　6、贊美時不要做得太過頭

　　當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬，但不要說個沒完。多數面試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反，你應該及時切入正題--工作。

　　7、講話停頓時顯得像是在思考的樣子

　　這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在電話面試和可視會議系統面試時，不要作思考的停頓，否則會出現死氣沉沉的緘默。

　　8、適當作筆記

　　隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時，特別是你問完一個問題之后，或者他在特別強調某件事情時，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對面試者的尊重。

　　9、離場

　　結束面試離場時，一定要向面試官表示感謝，起身后，要將椅子歸位，步伐要輕，要慢，出門時要輕輕將門關好。

　　機會永遠比你想象的多，前提是你要做好準備，從現在開始，好好準備就業面試吧?你走的每一步，都算數。