第三章：
1、什么是集體合同？集體合同對勞動合同的效力是怎樣體現的？
集體合同：又可稱為團體協約、集體協議等。是由工會代表職工與企業、事業單位以及產業部門、雇主及雇主罷休之間就職工勞動報酬、工作條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險福利等事項，進行協商談判所締結的書面協議。
對簽訂集體合同的企業來說，集體合同對本企業全部勞動合同都具有約束力。1、集體合同的內容而勞動合同未涉及的，對勞動者和企業都適用，都應按照集體合同的規定執行。2、勞動合同中的標準不得低于集體合同規定的標準，否則應確認為無效。3、集體合同規定的標準依法變更后，勞動合同的標準也應隨之變更。
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