国产精品一区二区x88av_日韩三级av高清片_亚洲日本久久_丝袜亚洲另类丝袜在线

浙江自考網

咨詢熱線

15700080354 (點擊在線咨詢)
您現在的位置:浙江自考網>復習資料 > 正文
自考攻略

2022年浙江自考人力資源串講資料(4-15章)

時間:2022-10-26 09:01:32 作者:儲老師

自考助學   以下自考復習資料均由浙江自考網整理并發布,考生想要了解更多關于浙江自考報名、考試、成績查詢、畢業、歷年真題、常見問答等相關信息請關注浙江自考網,獲取浙江自考更多信息。


四章

  人力資源規劃的主要內容?

  影響人力資源需求的因素?

  人力資源規劃程序?五章

  內部晉升的優點?

  人員甄選的原則?

  勞動合同制和干部聘任制的優越性?

  勞動合同制和干部聘任制的實施條件?

  六章

  合理組織生產過程的具體要求?

  勞動定員的意義?

  勞動輪班組織?

  七章

  人員培訓的意義?

  培訓需要的確定?

  八章

  績效考核的功能?

  績效考核的原則?

  績效考核的特點?

  橫向程序和縱向程序?

  九章

  人員激勵的功能?

  人員激勵的類型和機制?

  激勵機制?

  人員激勵的方式?

  考評的作用?

  十章

  按勞取酬與按生產要素分配相結合?

  制定員工報酬時遵循的基本原則?

  結構工資制?

  結構工資制的優點?

  計時工資制?

  計時工資的特點與優點?

  獎金的性質和特點?

  十一章

  員工福利的類型?

  十二章

  人員流動的意義?

  人員流動對組織的利弊?

  人員流動的理論基礎?

  社會勞動力市場?

  十三章

  社會保險的特征?

  社會保險的基本要求?

  社會保險的意義?

  養老保險的基本類型?

  失業保險待遇享受條件?

  十四章

  勞動者的權利?

  工會和職代會的作用和地位?

  解決勞動爭議的基本原則?

  十五章

  組織文化的內容?

  組織文化與組織思想政治工作的關系?

  組織文化建設的心理機制?

  科學的評價現實的組織文化?

  明智的確定符合本組織特征的目標組織文化?

聲明:

(一)由于考試政策等各方面情況的不斷調整與變化,本網站所提供的考試信息僅供參考,請以權威部門公布的正式信息為準。

(二)本網站在文章內容來源出處標注為其他平臺的稿件均為轉載稿,免費轉載出于非商業性學習目的,版權歸原作者所有。如您對內容、版權等問題存在異議請與本站聯系,我們會及時進行處理解決。

報名提醒

【考試時間:4月12-13日】

浙江自考服務中心

  • 微信公眾號
  • 考生交流群
  • 微信公眾號 掃一掃加關注微信公眾號

    與考生自由互動、并且能直接與專業老師進行交流解答。

  • 考生交流群 掃一掃加入微信交流群

    與考生自由互動、并且能直接與專業老師進行交流解答。

主站蜘蛛池模板: 沛县| 吴桥县| 广德县| 崇义县| 卢龙县| 基隆市| 嘉祥县| 松阳县| 鹤峰县| 古浪县| 尼玛县| 昭平县| 监利县| 方山县| 哈密市| 缙云县| 武乡县| 湛江市| 灌云县| 邯郸县| 承德市| 石渠县| 江华| 乐昌市| 讷河市| 石首市| 乃东县| 九龙坡区| 闸北区| 原阳县| 台江县| 兴隆县| 沙雅县| 广安市| 天气| 克拉玛依市| 庄河市| 林西县| 阳春市| 河间市| 夹江县|

關注公眾號

回復“免費資料”領取復習資料

微信公眾號

微信公眾號

微信公眾號

微信交流群

<<點擊收起

在線咨詢

在線咨詢

APP

APP
下載

man
聯系
微信
wxlogo
掃描
二維碼
反饋建議
反饋
建議
回到頂部
回到
頂部
app
微信客服
 微信公眾號