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第二章 工程心理學的研究方法

1.變量：是心理學研究中的基本概念，變量的大小可以觀察和測量，科學研究的目的就是要找出各種變量之間的關系。

2.工程心理學研究中的變量主要涉及行為變量，這種變量有兩個主要的維度：定量維度和定性維度。大多數與工程心理學有關的行為都可以使用某些定量的單位。

3.在工程心理學研究中，除了自變量和因變量有時候還會遇到控制變量。

4.相關關系：是指兩個變量之間存在著一種系統的依賴性，但這種關系只能說明兩個變量之間有依賴，而不能提供原因與結果的解釋。

心理學家通常把相關分成三種：正相關，兩個變量之間的變化方向一致；

負相關，兩個變量之間的變化方向相反；

零相關，兩個變量之間沒有系統的關聯，互不影響。

5.信度：指研究中所使用的工具的可靠性，即它是否可以穩定地反映某種心理特征的能力。

心理學研究中常用的度有三種：重測信度、復本信度、分半信度。

6.效度：指測驗或研究的有效性和準確性，也就是測量或研究達到目的的程度。

效度有三種：內容效度、預測效度、構想效度。

第二節 觀察與實驗研究

7.觀察：指通過感官或借助儀器感知客觀對象的過程，通過觀察獲得感性材料是心理學研究最基本的方法之一。

科學觀察是有目的的、有計劃的行為；常識的觀察往往是隨機的。

8.觀察有兩種：直接觀察和間接觀察。

直接觀察：以人的感官對客觀對象的直接感知為基礎。優點是方便、生動、具體，缺點是有些現象由于受到條件的限制難于觀察。比如我們對過大、過小、過遠以及過暗的對象不能夠直接進行觀察。

間接觀察：人們借助儀器或其他手段的觀察叫做間接觀察。

9.實驗法：是在控制條件下觀察事物變化，獲取事實材料的方法。實驗法與觀察法的最主要區別：就在于對實驗條件的控制。

10.心理學研究中的兩個最基本的要求：

①隨機分配被試；

②對變量有控制

11.實驗法的特性：主動性、準確性、重復驗證性。

12.需要控制的干擾變量主要有：

①環境因素

②主試因素

③被試因素

④測量方法與儀器方面的因素

13.在研究中對自變量的控制要遵循“最大原則”，即使自變量的變化范圍盡量增大，只有自變量變化范圍大，才能更容易地看出它與因變量之間的關系。

14.在研究中要想滿足最小原則，需要采用以下方法：

①消除法：就是指將干擾變量排除在實驗之外。

②限定法：通過使某種干擾因素保持恒定狀態，從而控制那些無法消除的干擾因素。

③納入法：是指把某些可能對實驗結果產生影響的因素也當作自變量來處理，使其按研究者的要求發生變化。

④配對法：配對法常常被用來控制與被試有關的干擾因素。

⑤隨機法：就是把參加實驗的被試按照隨機化的原則分配到控制組和實驗組中，這種方法也被用來控制由于被試原因對實驗結果的干擾。

15.準實驗研究：也叫現場實驗，它是在實際情境中研究自變量與因變量關系的方法。

16.工程心理學的準實驗設計有以下三種：

①不相等實驗組控制組設計

②等時間取樣設計

③時間系列設計：是在作業過程中按一定的時間間隔進行一系列的測定，在時間系列的中間對被試組進行某種實驗處理，然后從整個時間系列結果中，分析實驗處理前后結果的變化，以判定實驗處理的效果。

與實驗研究相比，準實驗研究由于具有情境真實和被試反應自然的特點，所以具有較高的外部效度。

17.模擬研究：是實驗研究的一種特殊形式，它是以物質形式或觀念形式對實際物體、過程和情境的仿真。

18.模擬的逼真度越高，得到的結果越接近實際情境。

模擬的逼真度包括三個方面：設備逼真度、環境逼真度、心理逼真度。

第三節 測量與測驗法

19.工程心理學研究中的測量一般針對以下幾個方面：

①物理量測量

②因變量測量

③心理特性測量

20.與工程心理學研究有關的心理測量有四類：

①類別測量就是要求被試將事物按一定的規則或標準進行歸類。

②順序測量通常采用等級排列法或對偶比較法。

③等距測量常常被用來研究物理刺激與心理感受之間的關系。

④比例測量是指既有相等單位，又有絕對零點的測量量表。

20.測驗：是指用標準化的材料測定被測人的心理反應，并把測量結果與標準結果進行比較。

21.測驗常常被分為：智力測驗、能力傾向性測驗和人格

能力測驗：也叫能力傾向性測驗。能力測驗的種類很多，但通常分為綜合能力測驗和特殊能力測驗。

人格測驗也叫個性測驗，它是全面了解一個人的整體征的主要方法。人格測量通常采用三種方式：量表法、投射法、情境測驗。

第三章 人的感覺和知覺系統

在人與外部世界的聯系中，感覺器官接受的信息，有的直接來自客觀事物本身，有的直接來自客觀事物本身，有的間接來自各種顯示裝置。信息來自顯示裝置時，負載信息的刺激物有兩類情形：一類是經過編碼的刺激物，如顯示器所呈示的各種符號、信號等；另一類是復制的刺激物，如通過電視播放的畫面，或通過廣播傳送的言語聲等。

第一節 感覺和知覺概述

1.感受性：是感覺器官對適宜刺激的感覺能力，它是用感覺閾限的大小來度量。

①絕對感覺性和絕對感覺閾限：產生感覺需要有達到一定強度的適宜刺激。剛剛能引起感覺的最小刺激量，稱為絕對感覺閾限的下限。

②差別感受性和差別感覺閾限：差別感覺閾限即為剛剛能引起差別感受的刺激之間的最小差別量。對最小差別量的感受能力則為差別感受性。

2.知覺的特性：

①知覺的整體性

②知覺的理解性

③知覺的恒常性

④知覺的選擇性

第二節 視覺系統

1.大約有80％以上的信息是通過視覺系統獲得的。視覺系統是人與客觀世界相聯系的最主要的途徑。

2.視角是被看目標物的兩點光線投入眼球時的交角。

3.視力是眼睛分辨物體細節能力的一個生理尺度，用臨界視角的倒數來表示。

4.視野通常用角度表示。

5.視距：是人在操作系統中正常的觀察距離。一般應根據觀察目標的大小和形狀，以及工作要求確定視距。

6.人眼剛剛能辨別到物體時，背景與物體之間的最小亮度差稱為臨界亮度差。臨界亮度差與背景亮度之比稱為臨界對比。

7.視覺適應：是人眼隨視覺環境中光量的變化感受性發生變化的過程。視覺適應有暗適應和明適應兩種。

8.內耳包括耳蝸、前庭和半規管。耳蝸是聽覺感受器的所在部位。

9.由于干擾聲的存在，致使聲信號的聽覺清晰度閾限升高，這種現象稱為掩蔽效應。

10.觸覺是微弱的機械刺激觸及了皮膚淺層的觸覺感受器而引起的，而壓覺是較強的機械刺激引起皮膚深部組織變形而產生的感覺，由于兩者性質上類似，通常稱觸壓覺。

11.溫度分為冷覺和熱覺兩種。

12.平衡覺感受器位于內耳的前庭器官——半規管和耳石器中。